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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SpaceNet die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 73 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SpaceNet
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SpaceNet
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    57%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    52%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

die Umgebung ist sehr angenehm und die Zusammenarbeit funktioniert gut

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

klar und offen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

ist gut, da es flexible Arbeitszeiten gibt

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

die Vorgesetzten sind unterstützend und fördern eine offene Kommunikation

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

herausfordernd und abwechslungsreich

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