Verantwortung, Authentizität & ein sehr enges "miteinander"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich viel: die Work-Life-Balance ist mir persönlich am wichtigsten und hier wird Wort gehalten. Auch kritische Meinungen werden Erst genommen. Es wird versucht gemeinsam sehr lösungsorientiert und effizient zu arbeiten - das finde ich super!
Verbesserungsvorschläge
Manchmal fehlt hier ein Büro, wo wir uns zumindest 1 Mal in der Woche persönlich und ohne zusätzlichen Aufwand treffen könnten. Darüber hinaus würde ich mir wünschen, wenn wir an Projekten beteiligt wären, die wirklich auch direkte positive Auswirkungen auf das Klima bzw. den Nachhaltigkeitsgedanken hätten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut! Es wird sehr viel Wert auf eine gute, transparente Feedbackkultur gelegt. Gerade wurde noch zusätzlich ein Kudos Konzept eingeführt, um die Wertschätzung noch mehr zu fördern und auch teamübergreifend zu leben.
Kommunikation
Jeden Montag berichtet die Geschäftsführung über Neigikeiten im kurzen Stand-up, darüber hinaus gibt es dailys und regelmäßige Reviews mit den Kunden. Manchmal gehen hier und da Informationen verloren und es kommt zu mehreren Abstimmungen, die vielleicht hätten besser zusammengefasst werden können.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle super nett, hilfsbereit und man kann sich mit allen sehr gut austauschen und unterhalten.
Work-Life-Balance
Hier ist die Work-Life-Balance wirklich einmalig und wird genauso gelebt, wie es versprochen wird: keine crunch times, keine unbezahlten Überstunden und keine Arbeit an Wochenenden!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten nehmen Führung sehr ernst und nehmen 1 Mal im Monat auch an einem speziellen Leadership-Training teil, um sich hier entsprechend weiterzubilden und besser zu werden. Es ist ein sehr junges Unternehmen, daher haben alle noch irgendwo Verbesserungspotential.
Interessante Aufgaben
Es wird sehr viel Wert darauf gelegt nur Projekte anzunehmen, die Mehrwert schaffen und uns länger herausfordern können. Der TeckStack ist sehr modern und die Kollegen arbeiten alle sehr professionell.
Gleichberechtigung
Mehr weibliche Entwicklerinnen wären wünschenswert. Ansonsten kann auch in Teilzeit gearbeitet werden, allerdings ist es wichtig, dass an allen Tagen gearbeitet wird und mindestens 30 Stunden in der Woche, da das Unternehmen noch recht klein ist.
Umgang mit älteren Kollegen
So richtig ältere Kollegen haben wir noch nicht, aber ich kann mir nicht vorstellen, dass hier mit älteren anders umgegangen wird als mit jüngeren.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten alle komplett remote d.h. es gibt kein Büro. Nichtsdestotrotz ist allen die Verbundenheit zu Hamburg sehr wichtig, da wir uns auch regelmäßig in Person treffen (ca. 3 Mal im Monat). Jeder von uns hat einen höhenverstellbaren Tisch und ergonomischen Stuhl bekommen. Natürlich hat auch jeder entweder einen MacBook Pro oder einen Linux Rechner und einen curved Monitor. Keyboard usw. kann man sich alles selbst aussuchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spaceteams gibt sich sehr viel Mühe auch etwas zurückzugeben und möglichst klimaneutral zu arbeiten. Es werden ein Mal pro Jahr Umfragen dazu gemacht an welche Organisation wir als Unternehmen spenden wollen. Hier darf jeder auch seine eigenen Vorschläge einbringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsgefüge ist sehr fair.
Image
Ein Image hat die Firma noch nicht, aber ich würde mir wünschen, dass das Unternehmen noch mehr an Authetizität nach Außen transportiert und mehr wagt.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben eine Spacetime! Das sind 20% der Arbeitszeit, die man nur für seine eigene Weiterbildung (projektnah) zur Verfügung hat! Während der Spacetime wird auch Wissen untereinader geteilt, so dass jeder davon lerenen kann und etwas neues für sich mitnimmt. Diese 20% der Arbeitszeit werden nicht für das Projekt verwendet, d.h. dann arbeitet man nicht für den Kunden.