2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Missachtung der Tatsache, dass mit Menschen zusammengearbeitet wird. Extrem hohe Mitarbeiterfluktuation.
fehlende Personalführungskompetenz im Topmanagement, Austausch kompetenter MItarbeiter wenn der "Nasenfaktor" nicht passt.
Das Image ist besser als das UNternehmen wirklich ist
Work-Life-Balance interessiert keine Führungskraft des Topmanagements, Krankheiten werden ignoriert, führen zu Kündigungen
Keine Aufstiegsmöglichkeiten - MItarbeiter haben ihre Aufgabe zu erledigen und nicht mehr.
schlechte Bezahlung (weit unter Marktniveau)
offene und ehrliche Zusammenarbeit voni wenigen MItarbeitern, teilweise hinterhältiges Verhalten
Es wird jeder eingestellt der sich bewirbt, da sehr hohe Fluktation. Wertschätzung ist gegenüber niemanden vorhanden
alle kompetentne, motivationsstarken und zielorientiert arbeitenden Führungskräfte werden durch das Topmanagement ausgetausch
Im Winter eiskalt, im Sommer zu heiß da FIrmengebäude eine Zeltkonstruktion ist
regelmäßige Informationen, leider mit teilmanipulierten Zahlen
persönliche Einschätzung - kenie objektive AUssage möglich
keine Einflussmöglichkeit auf die Arbeitsaufgaben, Überbelastung der MItarbeiter bis hin zu Nervenzusammenbrüchen (die vom Topmanagement als Krankfeiern angesehen werden)