Schade, war einmal eine gesunde Genossenschaft, jetzt leider zur AG gewandelt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand einmal vieles an ihm gut, heute nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neuerdings alles
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ernst meinen. Hinweise aus der Mitarbeiterschaft überdenken, für den Vorstand würde schon "Augen auf" genügen. Aber der rennt vor Türen, holt sich Beulen und hat nicht die Größe bei manchen Entscheidungen zurück zu rudern. Zurück Rudern ist aber keine Schwäche - falschen Weg - also zurück und neu denken
Arbeitsatmosphäre
Alte werden mundtot gestellt und nicht mehr gehört, Junge, die alle Rechte der Welt haben Fehler zu machen, werden vorgeführt, früher oder später. Gemeinsames, wie ich es noch kennengelernt habe, Fragen stellen, Unternehmen kennenlernen, findet nicht mehr statt
Kommunikation
Wird gepredigt in der Außendarstellung, findet aber nicht mehr statt.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Fällen ist das wie es immer war. Die "Neuen" integrieren sich nicht, dies ist aber von der Geschäftsführung gewollt. Sie werden völlig falsch unterrichtet und realisieren nicht, dass sie in einer "Schlangengrube" gelandet sind. Kann man ihnen nicht übel nehmen, sie wissen es nicht besser - woher auch
Work-Life-Balance
Was ist Work-Life-Balance? Äpfel, Bananen, wöchentlich? Garageneinspellplatz? Ersetzen keine gegenseitige Wertschätzung und gegenseitigen Respekt
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Würde. Nicht bei allen. Kommt darauf an, in welcher Abteilung man landet. Probleme gab es immer mal. Die Betonung liegt auf "immer mal". Leider nichts davon übrig geblieben. Falscher Berater des Vorstandes vergiftet das Klima.
Interessante Aufgaben
Deshalb bin ich überhaupt noch da. Sonst wäre ich schon längst weg.
Umgang mit älteren Kollegen
Am liebsten möchte der Vorstand alle los werden. Dabei sind sie gewillt, die Zeiten der Zeit mit zu tragen und mit zu gehen, aber sie sind im Weg, weil nichts mehr ordentlich läuft und diese Wahrheit will keiner wissen. Wohnungen werden nicht fertig oder werden nicht mangelfrei fertig, aber wer billig will bekommt eben billig. Mit Firmen am Markt Dortmund lief das reibungslos. Keine Ahnung wie man als Vorstand so die Augen verschließen kann
Arbeitsbedingungen
Meine ist gut. Aber es gibt an anderen Stellen durchaus Veränderungen die überdenkenswert sind. Langzeitkranke wie ich sie in meinen Jahren dort noch nicht erlebt habe. Kündigungen, wie ich sie auch noch nicht erlebt habe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Außen - Allererstesahne. Fragt sich nur wie lange dem Unternehmen das abgenommen wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Sind bei den älteren Mitarbeitern sicherlich nicht zu beanstanden. Für neue Verträge scheint das nicht mehr zu gelten. Aber Sozialleistungen werten nicht alles auf
Image
Wie oben, nach Außen sicherlich hervorragend. Weil sich kein Aufsichtsrat kümmert und noch nicht begriffen hat, dass sich in der Betitelung "Aufsicht" befindet wird das irgendwann kippen und das Image wird sich verändern, in Gesprächen mit Mietern und Kollegen ist es schon jetzt auf dem besten Weg dorthin