32 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stöhnen auf hohem Niveau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich kann ich sagen, dass es passt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit gibt es nichts negatives
Verbesserungsvorschläge
Förderung der zusammen Arbeit der einzelnen Abteilungen, es sollte ein komplettes WIR geben.
Arbeitsatmosphäre
In der eigenenAbteilung gut, übergreifend manchmal schwierig
Image
Man kann es nicht allen Recht machen
Work-Life-Balance
Es gibt wesentlich schlechtere Varianten
Karriere/Weiterbildung
Verbesserungsbedürftig
Gehalt/Sozialleistungen
Vorbildlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erst schleppend, man ist aber dabei es umzusetzen
Kollegenzusammenhalt
Eigene Abteilung gut
Umgang mit älteren Kollegen
Wird man sehen wenn es soweit ist
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut keine Beanstandungen
Kommunikation
Die wichtigen Dinge werden ausreichend übermittelt
Gleichberechtigung
Keine Beschwerden
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich ist interessant und abwechslungsreich
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Attraktiver Arbeitgeber mit diversen Vorteilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter und fairer Umgang mit den Mitarbeitern. Attraktiver Standort sowie viele Zusatzleistungen. Ein Sportangebot durch einen Dienstleister, welcher vom Arbeitgeber unterstützt wird, ist ebenfalls ein großer Vorteil.
Verbesserungsvorschläge
Weitere Poolfahrzeuge anschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima zwischen Kollegen und vorgesetzten.
Image
Das Image des Unternehmens wird weitestgehend als sehr gut angesehen. Auch Intern wird dies bis auf wenige Ausnahmen so gesehen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und jeder Mitarbeiter hätte den Anspruch auf Teilzeit.
Karriere/Weiterbildung
Es wird angeboten, sich für Seminare und Weiterbildungen einzuschreiben, die vom Arbeitgeber bezahlt werden. Um in der Position weiter aufzusteigen oder in der Gehaltsstufe hoch zu rutschen ist in den meisten Fällen aber ein Studium erforderlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt laut Tarifvertrag, könnte allerdings auch um eine Gehaltsklasse angehoben werden. Weitere Leistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und 15. Gehalt bemessen an den Krankheitstagen sind sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird großen Wert auf soziale Projekte gelegt und unter Anderem durch voranschreitende Digitalisierung wird weitestgehend Papierlos gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Nette und ehrliche Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit spaß macht.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen und Materialien. Arbeitslaptop wird gestellt und die Schreibtische sind größtenteils ausgestattet.
Kommunikation
Regelmäßiges Jour fixe.
Gleichberechtigung
Ausgewogenes Verhältnis von männlichen und weiblichen Kollegen und vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, die im Kern gleich sind, jedoch durch unterschiedlichste Kunden immer wieder Abwechslung rein bringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Guter Arbeitgeber mit langer Tradition in Dortmund
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifeingruppierung sollte nachgebessert werden. Ansonsten 14+1 Gehälter, pünktlich und Boni.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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zukunftsorientiert und zuverlässig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima, Arbeitszeitflexibilisierung, Möglichkeit zum Homeoffice, Offenheit Arbeitsabläufe zu verbessern
Verbesserungsvorschläge
Bessere Ausstattung mit Firmenfahrzeugen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und sozialer Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Lohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier bleibe ich bis zur Rente
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Neue Büros, einladend, freundlich und hell. Super Kolleginnen und Kollegen. Alle sind motiviert und hilfsbereit. Für Verpflegung ist immer gesorgt in Form von jeglichen Getränken und viele Obst- und Gemüsesorten. Einige Kollegen/innen bringen immer mal wieder was zum knabbern oder naschen für alle mit.
Image
Traditionell und Modern zugleich.
Work-Life-Balance
Privat- und Berufsleben lassen sich hier sehr gut vereinbaren. Jeden Monat hat man die Möglichkeit für bezahlte Arzt- und Behördengänge. Homeoffice ist jederzeit möglich und die Arbeitszeiten lassen sich flexibel einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit sich stetig Weiterzuentwickeln und zu bilden. Auch eine Weiterentwicklung bezüglich Aufgaben und Position ist möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15. Gehalt, Sonderzahlungen und Prämien.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hohes Umwelt und Sozialbewusstsein. Jedes Jahr werden zahlreiche Veranstaltungen durchgeführt. Für ältere Bewohner gibt es zahlreiche Betreuungs- und Unterstützungsangebote. Es wird viel für benachteiligte Kinder getan. Am Wochenende übrig gebliebenes Obst und Gemüse wird an die Reinigungskräfte und soziale Einrichtungen verteilt.
Kollegenzusammenhalt
Einwandfrei. Ich habe die besten Kollegen/innen die es gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird jeder gleich behandelt und ältere Mitarbeiter werden hinsichtlich Digitalisierung immer abgeholt.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und immer wertschätzend und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Beste Ausstattung für Alle! Ergonomische Arbeitsplätze und die neuste technische Ausstattung. Laptop, IPad, IPhone, hier bekommt man, was man braucht. Alles was den Arbeitsalltag erleichtern ist willkommen.
Kommunikation
Hier redet man miteinander und hört sich zu. Auch mit Führungskräften und Vorgesetzten kann man über alles sprechen. Was innerhalb und außerhalb der Genossenschaft geschieht, wird intern kommuniziert.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Neben seinen täglichen Aufgaben gibt es immer wieder neue spannende Themen und interessante Projekte. Mitdenken ist erwünscht.
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Eine traditionelle Genossenschaft mit innovativen Ansätzen als Arbeitgeberin? Ja bitte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Die Genossenschaft braucht junge, engagierte Leute und das weiß und fördert sie.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt steht in Abhängigkeit von der Leistung, die man erbringt. Es wird gefordert, aber auch gefördert und gute Leistungen werden in jedem Fall honoriert.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist äußerst positiv. Unterstützung und Zugänglichkeit sind gegeben. Die berufliche Entwicklung wird gefördert, man fühlt sich geschätzt und motiviert.
Es wird gefordert, aber auch gefördert - und das mit genau der richtigen Mischung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Sowohl die Räumlichkeiten, die technische Ausstattung als auch die Versorgung mit Obst, Gemüse und Soft-Getränken aller Art tragen dazu bei, eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Die Flexibilität, die man durch die Mischung von Homeoffice und Büroarbeit bekommt, ist zwar in der aktuellen Zeit "Gang und Gebe", aber dennoch als positiv zu benennen.
Interessante Aufgaben
Man bekommt die Möglichkeit, sich aktiv an spannenden Prozessen zu beteiligen, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen. Die Aufgaben sind dabei vielfältig und variieren je nach Fachbereich. Für eine traditionelle Genossenschaft besteht in der aktuellen Zeit Anpassungsbedarf und so werden immer wieder neue und spannende Themenfelder geschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Hervorragender Arbeitgeber! - Spannende Aufgabengebiete, Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre. Wir haben flexible Arbeitszeiten, talentierte Kollegen und Karriereperspektiven.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fallen momentan keine relevanten Nachteile ein.
Verbesserungsvorschläge
Es ist mir eine Freude, für dieses Unternehmen zu arbeiten, und ich schätze die gebotenen Chancen und Erfahrungen sehr. Jeder sollte seine eigene Meinung bilden, aber meine Erfahrung ist äußerst positiv.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsumgebung ist äußerst positiv. Die Kollegen sind stets hilfsbereit und die Teamarbeit wird gefördert. Die Work-Life-Balance ist ebenfalls ausgezeichnet, was es mir ermöglicht, meine Zeit effizient zu nutzen.
Image
Das Unternehmen hat ein hervorragendes Image in der Branche und darüber hinaus. Kunden und Geschäftspartner vertrauen uns.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist unschlagbar. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office ermöglichen es mir, meine beruflichen Verpflichtungen mit meinem Privatleben in Einklang zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe die Möglichkeit, mich intern weiterzuentwickeln und in neue Rollen hineinzuwachsen. Das Unternehmen ermutigt seine Mitarbeiter, ihre Fähigkeiten zu erweitern und neue Herausforderungen anzunehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind wettbewerbsfähig und tarifgebunden. Leistungsabhängige Boni und Zusatzleistungen belohnen herausragende Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt sich für Nachhaltigkeit und Umweltschutz ein und beteiligt sich aktiv an gemeinnützigen Projekten in der Region.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt trägt wesentlich zu unserer Arbeitszufriedenheit bei. Gemeinsame Mittagspausen und Teamaktivitäten stärken unsere Bindungen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind vorbildliche Führungskräfte. Sie sind immer erreichbar, haben ein offenes Ohr für Anliegen und schaffen ein Klima des Vertrauens.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind erstklassig. Helle, moderne Büros, ergonomische Arbeitsplätze und neueste Technologien machen die Arbeit angenehm. Es wird kontinuierlich in die Verbesserung der Arbeitsumgebung investiert, was sich positiv auf unsere Produktivität auswirkt.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist hervorragend. Regelmäßige Team-Meetings und klare Informationsverteilung sorgen dafür, dass alle auf dem neuesten Stand sind.
Interessante Aufgaben
Unsere Aufgaben sind äußerst abwechslungsreich und herausfordernd. Jeder Tag bringt neue spannende Projekte und Gelegenheiten, sich fachlich weiterzuentwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Moderner Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht im Unternehmen eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzender Umgang miteinander, sodass man gerne zur Arbeit kommt. Darüber hinaus ist die Genossenschaft sehr arbeitnehmerfreundlich ausgerichtet. So wurden in den vergangenen Jahren viele Neuerungen angestoßen, wie zum Beispiel die Möglichkeit aus dem Home-Office heraus zu arbeiten. Dieses führt zu einer höheren Flexibilität und zu einer Verbesserung der Work-Life-Balance. Zukünftig soll den Mitarbeitern auch ermöglicht werden, ihre Arbeitszeit flexibler zu gestalten. Somit lassen sich künftig die Arbeit und das Privatleben noch besser miteinander verbinden, was eine tolle Möglichkeit für die Mitarbeiter darstellt. Zudem wurden die Büroräumlichkeiten modernisiert, sodass man in einem sehr modernen und angenehmen Arbeitsumfeld arbeiten kann. Hierbei ist hervorzuheben, dass man nicht in Großraumbüros arbeitet, wie es in vielen Unternehmen der Fall ist, sondern sich hauptsächlich Büros mit nur ein bis zwei Mitarbeitern teilt. Die Büros verfügen über z.T. höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle sowie mehrere Monitore, was ein sehr komfortables Arbeiten ermöglicht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Der Kollegenzusammenhalt im Unternehmen ist insgesamt super und es macht Spaß, auch abteilungsübergreifend an gemeinsamen Projekten zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Durch die Home-Office Regelungen sowie die Flexibilisierung der Arbeitszeiten hat man die Möglichkeit, die Arbeit sehr gut mit dem Privatleben zu vereinbaren. Außerdem werden anfallende Überstunden auf dem Zeitarbeitskonto gutgeschrieben. Diese können in der Zukunft, z.B. gegen Urlaubstage, eingetauscht werden. Auch mit der Urlaubsregelung geht das Unternehmen sehr kulant um. So kann auch kurzfristig Urlaub genommen werden, wenn es das Arbeitsaufkommen zulässt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen jeder Art werden insbesondere von dem Vorstand jederzeit sehr gerne gesehen und unterstützt. So können z.B. individuelle zeitliche Arbeitszeitregelungen getroffen werden, um z.B. das nebenberufliche Studium für Mitarbeiter zu ermöglichen. Ebenso werden Weiterbildungen auch mit zusätzlichen Urlaubstagen, in Form von Bildungsurlaub, honoriert. Darüber hinaus wird derzeit an einem Schulungskatalog gearbeitet, der es Mitarbeitern noch mehr ermöglichen soll, sich individuell weiterbilden zu können.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter richten sich nach dem Tarifvertrag für die Wohnungswirtschaft. Es gibt neben dem Urlaubs- und Weihnachtsgeld auch ein weiteres 15. „Extra“-gehalt für alle Mitarbeiter. Darüber hinaus werden auch Sonderleistungen von Mitarbeitern wertgeschätzt und am Ende des Jahres zusätzlich monetär vergütet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit nimmt die Genossenschaft sehr ernst. Es wird grundsätzlich mit regionalen Lieferanten und Geschäftspartnern zusammengearbeitet. Zudem wird im Unternehmen stetig an Digitalisierungsthemen gearbeitet. So wurde bspw. ein Kundenportal eingerichtet, wo die Dokumente für die Mitglieder digital, statt als Printmedium, bereitgestellt werden. Dadurch wird täglich eine große Menge Papier eingespart und die Umwelt geschont.
Kollegenzusammenhalt
Es besteht ein sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Grundsätzlich sind die Mitarbeiter immer hilfsbereit und zuvorkommend und es besteht dadurch ein sehr gutes Betriebsklima, was sich auch in einer guten Zusammenarbeit widerspiegelt. Dieses wird durch regelmäßige Team-Events, die regelmäßig vom Unternehmen ausgerichtet werden, verstärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es halten alle Kollegen zusammen und man schätzt sich gegenseitig, egal ob jung oder alt. Hier wird keine Differenzierung, auf Grund des Alters, vorgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte geben ihr Bestes, auf die einzelnen Belange der Mitarbeiter einzugehen. Die Mitarbeiter können ihre Anliegen vortragen und man kann offen und ehrlich in den gemeinsamen Austausch gehen. Grundsätzlich wird der Mitarbeiter unterstützt, wo es geht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in der Genossenschaft sind sehr gut. Die Arbeitsplätze sind im vergangenen Jahr modernisiert worden. Je nach Tätigkeitsbereich im Unternehmen, erhalten die Mitarbeiter Diensthandys, Tablets und Laptops, die auch privat genutzt werden dürfen. Ebenso gibt es überwiegend Büros, die sich maximal 2-3 Mitarbeiter teilen, wodurch man sehr konzentriert arbeiten kann. Darüber hinaus gibt es zahlreiche moderne Besprechungsräume, die mit Videotechnik ausgestattet sind. Zudem ist Home-Office mindestens zweimal die Woche problemlos möglich.
Kommunikation
Es wird eine offene Kommunikation, über alle Hierarchie-Ebenen hinweg ,im Unternehmen gelebt. Es finden mehrmals wöchentliche Meetings statt, sodass man sich im Team sowie mit seinem Vorgesetzten jederzeit gut abstimmen kann. Insgesamt wird sehr offen kommuniziert was gut läuft oder wo es Verbesserungspotenziale gibt, sodass man immer weiß, wo man steht.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter hat, unabhängig vom Geschlecht, die gleichen Chancen in der Genossenschaft.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sowie Themen in der Genossenschaft sind abwechslungsreich und man hat die Möglichkeit, an vielfältigen Projekten mitzuwirken. Jeder kann seine Ideen einbringen und an Sonderprojekten mitarbeiten. Auch die Zusammenarbeit mit den Dienstleistern ist partnerschaftlich und die Geschäftsbeziehungen bestehen zum Teil seit vielen Jahren, was das gemeinsame Arbeiten sehr angenehm macht.
Image
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Wertschätzung, Vertrauen und individuelle Förderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle oben aufgeführten Punkte. Besonders die Wertschätzung der erbrachten Leistung.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Arbeitsatmosphäre. Man braucht sich nicht zu verstellen. Nette und hilfsbereite Kollegen/Kolleginnen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsgestaltung ist sehr gut mit dem Privatleben vereinbar. Überstunden, wenn nötig, werden festgehalten und ein Zeitausgleich ist jederzeit möglich. Zudem steht es jedem Mitarbeiter zu zweimal im Monat Arzttermine wahrzunehmen. Die Zeit dafür wird sogar gutgeschrieben. Flexible Gestaltung ist möglich. Arbeiten von zuhause ist ebenfalls möglich.
Karriere/Weiterbildung
Potential wird gesehen und gerne gefördert. Jeder Mitarbeiter mit unterstützt sich weiterzubilden. Es gibt ein großes Angebot an internen und externen Schulungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenen Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie ein 15. Gehalt, Sonderleistungen und Bonuszahlungen. Gute Arbeit wird hier wertgeschätzt und belohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit spielt eine große Rolle. Es wird auf Mülltrennung und Vermeidung geachtet. Getränke und Speisen werden von regionalen und nachhaltigen Lieferanten bezogen. Gute Werte stehen ganz vorne und werden von den Führungskräften vorgelebt.
Kollegenzusammenhalt
Ist wirklich gut, mit ein bisschen Luft nach oben.
Vorgesetztenverhalten
Immer hilfsbereit, wertschätzend und unterstützend. Einsatz wird gesehen und belohnt. Umgang auf einer Augenhöhe und respektvoll. Großes Vertrauen wird entgegengebracht.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist sehr gut ausgestattet. Der Komfort geht über die notwendigen Bedingungen hinaus. Jeder Mitarbeiter ist mit der neusten Technik ausgestattet. Das Arbeitsumfeld (Büros, Sozialräume, Küche) ist modern und sauber. Es gibt alle nur denkbaren technischen Ausstattungen. Die Konferenzräume sind perfekt ausgestattet. Es gibt zahlreiche Meeting-Points mit tollen Möbeln. Es gibt immer frisches Obst und Gemüse. Die Getränkeauswahl ist riesig. Kostenloses Wasser, Säfte, Softdrinks, Tee und Kaffee, alles qualitativ hochwertig.
Kommunikation
Frei raus das sagen, was man denkt. Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr trotz Arbeitsstress und vollem Terminkalender.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist abwechslungsreich und die Aufgaben sind interessant.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Spar- und Bauverein Dortmund durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 92% der Bewertenden würden Spar- und Bauverein Dortmund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Spar- und Bauverein Dortmund als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.