Guter Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterentwicklungsmöglichkeiten, soziale Leistungen, starker Betriebsrat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In vielen Filialen keine Führungskraft vor Ort. Hat Vor- und Nachteile.
Verbesserungsvorschläge
Onboarding muss stark verbessert werden! Die Einarbeitung ist nicht systematisiert und hängt oft nur an den KollegInnen vor Ort und bei hoher Arbeitsbelastung ist dies oft nicht in zufrieden stellender Qualität für Einsteiger leistbar. Das machen andere Banken selbst für Zeitarbeitskräfte besser.
Work-Life-Balance
Nur teilweise Homeoffice möglich.
Vorgesetztenverhalten
Es ist wie überall: gute Vorgesetzte führen gut und halten dem Team den Rücken frei, anstatt zusätzlich unproduktiven Stress zu verbreiten. Zur Qualitätsverbesserung wäre ein anonymisierten Beurteilungsverfahren „von unten nach oben“ wünschenswert.
Interessante Aufgaben
Die genossenschaftliche Gesamtberatung mit allen Produkten und Themenbereichen zugeordneter Kunden ist sehr vielfältig und anspruchsvoll.
Arbeitsbedingungen
Regelmäßige Evaluierungen sorgen für Abhilfe und Verbesserungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein sehr gut, Umweltbewusstsein verbesserungsbedürftig durch Einsatz modernerer digitaler Technik um beleghafte Ressourcen zu sparen.
Karriere/Weiterbildung
Gute interne Entwicklungsmöglichkeiten, wenn man aufgeschlossen und flexibel ist.