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Sparda-Bank 
Hannover 
EG
Bewertung

Top
Company
2025

Vorstand hat den Bezug zu Mitarbeitenden verloren

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sparda-Bank Hannover EG in Hannover gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Untereinander top. Bei den Chefs gilt eher: Kritik ist nicht erwünscht.

Kommunikation

Intern wie extern eher laienhaft.

Kollegenzusammenhalt

Das Wichtigste ist zum Glück weiterhin gegeben

Work-Life-Balance

HomeOffice Regelungen i.O.

Vorgesetztenverhalten

Kritik ist nicht erwünscht. Veränderungen werden nur von oben vorgegeben. Ausnahmen hiervon haben leider Seltenheitswert.

Interessante Aufgaben

Keine Auslagerung von Aufgaben, sodass intern alle Aufgaben einer Bank möglich sind

Gleichberechtigung

Homeoffice Regeln nicht für alle gleich.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Altersteilzeit, keine Vorruhestandsregelungen

Arbeitsbedingungen

39 Stunden Woche. Einige Sonderzahlungen. Gehaltserhöhung seit 2021 jedoch unterhalb der Inflationsrate

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel im Aufbau - leider im Schneckentempo

Gehalt/Sozialleistungen

Siehe Arbeitsbedingungen

Image

Sinkt leider immer mehr. Der Fokus auf den Kunden geht verloren. Es wird im Service gespart.

Karriere/Weiterbildung

Keine Spezialisten. Bis zu einem gewissen Punkt, kann man aufsteigen. Danach kann man nur noch Führungskraft werden oder halt nicht.

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