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Sparda-Bank 
Südwest 
eG
Bewertung

Absolute Frechheit!!!! Vorherige Negativ Rezensionen wurden leider gelöscht

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparda-Bank Südwest eG in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Farbe Blau

Das Klima mit einigen Urgesteinen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich das einige Negativ Rezensionen gelöscht wurden. Absolutes No go.

Ansonsten der vertriebliche Wandel, zum Banking gehört natürlich Vertrieb. So wie er aber im Moment gelebt wird ist es aber nicht mehr meine Sparda. Mitarbeiter ohne Gewissen vollziehen Verbundgeschäfte um die Führungskraft zu beeindrucken und aufzusteigen. Auch ein absolutes No Go. Die sympathische Genossenschaftsbank von nebenan wandelt sich immer mehr in einem Vertriebsapperat.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte austauschen. Das die Führung schlecht ist ist ein bekanntes Problem, Top Führungskräfte geben sich aber nicht mit solchen Tarifgruppen zufrieden. Deshalb mehr Zahlen, damit man qualitativ bessere Führungskräfte aufstellen kann.

Arbeitsatmosphäre

Unterirdisch, anstatt gemeinsam zum Ziel zu kommen guckt jeder nach sich selbst

Kommunikation

Nicht vorhanden, Führungskräfte versprechen vieles. Haben Abwechslung Gefühlt ihren Bacherlor in Lügenstreuung gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Unter manchen alteingesessenen sehr gut, aber i. Gesamten unterirdisch. Wenn z.b die Pausenzeit des anderen beobachtet wird.

Work-Life-Balance

Gar nicht, veraltete Modelle, keine Flexibilität. Home Office Zugänge werden Gefühlt nach Sympathie verteilt

Vorgesetztenverhalten

Kindisch, Launisch. Es kommt einem vor als redet man mit jemanden der gespaltene Persönlichkeiten hat, und der auch Banalitäten als Provokation aufnimmt.

Interessante Aufgaben

Leider nur Routine

Gleichberechtigung

Direkte Führungskraft bevorzugt Frauen. Direktes Du Angebot und stellt sich als persönlicher Freund vor

Umgang mit älteren Kollegen

Unterirdische Tarifgruppen

Arbeitsbedingungen

Unterirdisch, dadurch das man mit so viel Stress belastet wird kommt es zu vielen Krankheitsausfällen im Kollegium. Wodurch man zu Vertretung gezwungen ist, sich selbst kaputt schafft und auch krank wird

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach aussen wird vieles kommuniziert aber in den Filialen nicht erkennbar

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdisch, nach Ausbildung 1,9k . Verdient ein ungelernter Arzthelfer

Image

Billiganbieter, da früher immer sehr günstige Konditionen etc, man versucht es aufzuwerten

Karriere/Weiterbildung

Einer der schlimmsten Punkte, Fachwirt, Studium etc wird nicht bezahlt. Man ist dafür selbstverantwortlich. Man kommuniziert das die hausinternen Fortbildungen ausreichen. Dadurch ist man aber extern wieder bei 0 , da diese gar nicht anerkannt werden.

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