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Jetzt Profil einrichten18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aufgeschlossenheit
Digitalisierung fördern
- Tlw. unklare Kommunikation
- unklare Strukturen
Klarere Kommunikation
Die offene Unternehmenskultur und das Arbeiten im Team, mit tollen Kollegen und einem fantastischen Ausblick über die Alster.
Möblierung der Büros und Besprechungsräume passt nicht zum modern und hübsch gestalteten Eingangsbereich in der Zentrale.
Künftig mehr Homeoffice-Möglichkeiten schaffen, mit technischer Ausstattung Fördern (Laptop)
Zulage zum Mittagstisch.
Tolles Büro und nette Kollegen.
Auch im Kundenkontakt stets positiv
flexibles Arbeitszeitmodell, so dass private Termine auch Platz finden können
Wenige Aufstiegschancen durch flache Hierarchien. Weiterbildungen werden nicht ohne Begründung durchgewunken. Kostenübernahmen dadurch nicht gewährleistet, auch wenn ein betrieblicher Mehrwert dadurch entsteht.
Mittlere bis gute Verdienstmöglichkeiten, sicherlich noch Luft nach oben.
Positiv sind ein 13. Gehalt sowie evtl. Boni bei Zielerreichung.
Wer Wertschätzung ausschließlich am finanziellen misst, ist hier fehl am Platz. Dafür spielen viele andere Faktoren positiv rein.
Betriebliche Altersvorsorge möglich, dazu gibt es ein HVV Ticket vom Arbeitgeber.
Es wird geholfen, wo Hilfe benötigt wird und das Teamübergreifend.
Grundsätzlich kann man alles ansprechen. Manchmal merkt man aber doch das etwas altertümliche „Bankendenken“. Flache Hirarchien.
Wahnsinns Ausblick, der jeden Einstieg in ein Kundengespräch vereinfacht.
Es kann von jedem Ort, von jedem Gerät aus gearbeitet werden.
Poolfahrzeuge stehen zur Verfügung.
Klare Kommunikationsketten, auch wenn manchmal etwas (unwichtigeres) verloren geht.
Stetige Informationen an die Mitarbeiter
Tolles Arbeitsklima mit guter Atmosphäre untereinander, tolle Teamzusammenstellungen.
Positives Image
Da ist das Unternehmen schon deutlich weiter als andere!
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanziellen Zuschüssen vom AG!
13. Gehalt, teilweise Provisionsanteile im Gehalt, Zuschuss BAV, Handy, IPad, Firmenwagen
Keine VL.
Da kann mit Sicherheit noch etwas optimiert werden, passt aber relativ gut!
Super! Neue Mitarbeiter werden toll ins Team integriert!
Eher jüngere Belegschaft dennoch dürfen auch die älteren natürlich nicht fehle. Passt alles super
Bisher keine schlechten Erfahrungen gemacht. Offene Kommunikation, respektvolles Miteinander und die zwischenmenschliche Ebene passt super!
Kleine Büros, teilweise Einzelbüros in der Zentrale, Getränke werden gestellt, schöner Aufenthaltsraum, Büros ausreichend ausgestattet!
Passt! So wie man es erwartet und sich wünscht
Bisher keine schlechten Erfahrungen gemacht!
Das Aufgabenfeld passt zu den Erwartungen.
Die Aussicht ist schön.
Ehrlichkeit sollte auch im beruflichen Miteinander den gleichen Stellenwert haben, wie im Privaten.
Die Führungsqualitäten der Protagonisten überdenken. Am ehesten hätten diese eine Weiterbildung nötig.
Eine Atmosphäre hat etwas Lebendiges und Lebendes....das findet sich hier nicht.
Der Ableger der Bank tut sein Bestes, um den Staub und das Ansehen einer Verwaltung aus den 70er Jahren zu wahren. Das klappt gut.
Dieser Ausdruck exisitiert nicht.
Dieses Thema ist nicht existent.
Halt das Minimum. Andere Arbeitgeber in diesem Segment zahlen da wesentlich vorrauschauender und fairer.
"Gemeinsam gegen den Starrsinn"
Schade, dass hier keine Minuspunkte vergeben werden können. Am besten alles notieren und bestätigen lassen. Oder auch die Überraschungen gefasst sein.
Informationen sind Holschulden und werden auch dann nicht geteilt.
Es gibt eben immer wie Gleiche als gleicher...
Man geht sehr fair und respektvoll miteinander um.
Es gibt keinen Zuschuss zum Mittagstisch.
Regelmäßige Gehaltserhöhungen! Modernere Einrichtung, sorry, aber die 90er Jahre Möbel plus Teppich gehen GAR NICHT!
Wieder Meetings mit allen Mitarbeitern einführen. Zumindest zur Jahresmitte.
Es fehlen BAV Zuschüsse!
Soll aber demnächst geändert werden.
Kollegen, Arbeitsplatz, Kostenlose Getränke
Manche Mitarbeiter die einem höher gestellt sind, lassen einen auch wissen das Sie höher sind als man selbst.
Bezahlung, Weiterbildung, Sozialleistungen
Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, leider wird einem nicht immer vertraut ;)
Gehalt... nicht der rede wert.
Jeder ist sich selbst der liebste
Ok
Joa
Abwechslungsreich, es gibt viele Projekte.. immer was neues
Das junge Image und das sehr viel Vertrauen in jeden einzelnen Mitarbeiter gesetzt wird.
So gut wie keine Gehaltserhöhungen.
Bezuschussung von BAV bzw. vermögenswirksamen Leistungen. Essensgutscheine für Kantine/Restaurants.
Ich liebe diesen Job! Hier geht man höflich und respektvoll miteinander um.
Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis.
, dass man für gute Leistungen auch mal gelobt wird und dass man immer ein offenes Ohr findet.
Ein absolut toller Arbeitgeber in der Welt der Immobilienmakler. Innovation und Image wird hier groß geschrieben. Direkte Nähe zur Muttergesellschaft (für den nachhaltigen Erfolg unabdingbar).
Flache Hirachien und eine gute Arbeitsatmosphäre runden den Wohlfühlfaktor ab.
Teilweise Arbeit mit HGBlern. Weiterentwicklung von Mitarbeitern noch in den Kinderschuhen. Aber man bemüht sich es aufzubauen. Fehlendes Diensthandy und Dienstwagenregelungen.
Aufbau einer nachhaltigen Mitarbeiterförderung und überdenken der Strukturen und Bezahlmodelle (Zukunftsträchtig ist das aktuelle Modell nicht mehr)
, dass man hier Wertschätzung erfährt. Für ein Lob ist sich hier niemand zu schade und das gibt Kraft...
Nur alle 2 Jahre ein Betriebsausflug
Kleine Snacks bei der GL Tagung
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