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Spark 
Foundry 
Germany 
GmbH
Bewertung

Schwierige Umstrukturierung

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gefühlt kein richtiger Teamspirit.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte sollten geschult werden und dies sollte auch geprüft werden. Leider viele Dinge die eher unmenschlich sind und zu Unzufriedenheit führen.

Arbeitsatmosphäre

So richtiger Teamspirit kommt nicht auf.

Kommunikation

Könnte besser laufen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben viel Potenzial nach oben. Gern auch mal dem Mitarbeiter zu hören und das Gesagte verinnerlichen. Man fühlt sich nicht gut aufgehoben. Das Problem ist wohl aber auch schon bekannt.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie HabrichDirector People & Culture

Liebe*r ehemaliger Sparkie,

vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung bei der Spark zu reflektieren. Schade, dass bei dir der Eindruck entstanden ist, dass kein richtiger Teamspirit aufkommt. Aktuell etablieren wir sehr intensiv und erfolgreich Teamtage, gemeinsame Learning Days oder auch andere Formate, bei denen sich Kolleg*innen treffen, austauschen und abseits der fachlichen Themen austauschen können. Wenn du magst, kannst Du dich gerne mit weiteren Vorschlägen direkt bei mir melden.
Auch bei Thema Führungskräftecoaching intensivieren wir unseren Support. Jährliche globale und lokale Trainingsreihen sowie individuelle Trainings und Coachings durch interne und externe Trainer*innen runden unser Angebot für Führungskräfte ab.

Ich wünsche Dir für deinen beruflichen und privaten Weg alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Liebe Grüße
Melanie

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