Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sparkasse Altötting-Mühldorf die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich gut, es ist viel Flurfunk unterwegs
Familiäre Teams die zusammenhalten
Sehr gut durch die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
Die Atmosphäre am Arbeitsplatz ist sehr familiär und von einer positiven Grundstimmung geprägt.
Innerhalb der jeweiligen Teams ist die Kommunikation untereinander sehr gut. Auf das Gesamthaus gesehen sind manche Kommunikationswege etwas zu lang bis die Information beim Empfänger angekommen ist.
bisher hat in allen Abteilungen in denen ich war das Arbeitsklima und die Atmosphäre sehr gut gepasst.