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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Führungskultur mangelhaft

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regional tätig und fest dort etabliert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die nicht vorhandene menschliche Führungskultur

Verbesserungsvorschläge

Vertrauen den Mitarbeitenden gegenüber zeigen und Wertschätzung leben. Kundenbindungen fördern und belohnen durch Entwicklungsmöglichkeiten, auch im Gehalt, in der jeweiligen Vertriebseinheit.

Arbeitsatmosphäre

Es wird oft von oben nach unten nschieden ohne die Menschen mitzunehmen.

Work-Life-Balance

Was hilft eine flexibel gestaltete Arbeitszeitvereinbarung wenn jede Führungskraft diese nach Lust und Laune beschneiden kann?

Karriere/Weiterbildung

Langfristig zu planen und jungen Mitarbeitenden mal wirklich Perspektiven auf zu zeigen wäre eine gute Sache.

Gehalt/Sozialleistungen

Im TVöD, gerne aber so wenig wie möglich

Kollegenzusammenhalt

Klar gibt es Teams die gut funktionieren, ist es anders fehlt Führung die in der Lage ist das anzugehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vor lauter Blick auf die Generation Z werden die ab 45 jährigen scheinbar vergessen.... Sind einfach zu teuer...

Vorgesetztenverhalten

Vielen der personalverantwortlichen im Hause fehlt Sozialkompetenz, Empathie und die Bereitschaft sich für die Mitarbeiter einzusetzen und notfalls auch mal Konflikte einzugehen.

Kommunikation

Entscheidendes wird oft unzureichend kommuniziert und nicht wertschätzend

Gleichberechtigung

Keine einzige weibliche Person mit Personalverantwortung im gesamten Haus...

Interessante Aufgaben

Es gibt viele interessante Themen und Aufgaben, leider sind die Prozesse oft sehr umständlich.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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