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Bochum
Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mangelhafte Kommunikation mit Bewerbern

3,1
Bewerber/inHat sich 2024 als Kundenservice beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bei Absage den Bewerbern so früh wie möglich bescheid geben. Und nicht einfach nie wieder bei einem melden und die Bewerber weiterhin hoffen lassen weil sie denken das der Auswahlprozess noch nicht beendet ist...solch ein Verhalten spricht NICHT für die Sparkasse Bochum als Arbeitgeber.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sparkasse BochumAbteilung Personal

Vielen Dank für das Feedback. Uns ist es wichtig, unsere Einstellungsprozesse transparent zu gestalten und ein schnelles Feedback sicherzustellen. Wenn Sie andere Erfahrungen gemacht haben, freuen wir uns sehr über einen persönlichen Austausch.

Gut Vorbereiten

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Sparkassenkauffrau beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken , Ziele
  • Gründe für den Vertrieb, Fragen zum Studiengang,
  • Warum Sparkasse?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Fragen die nichts mit der Tätigkeit zu tun haben

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeiten an der Professionalität, Bewerber ernst nehmen und nicht ins lächerliche ziehen

Bewerbungsfragen

  • Werdegang
  • Studienwahl
  • Fragen: Ängste bei der Aufzugnutzung, Werdegang, Agilität, Was fasziniert sie am Prozessmanagement?, Wie können Sie sich ins Unternehmen einbringen? usw.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell und einfach online überzeugen!

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 als Bankkaufmann/frau beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Assessmentcenter hat mir viel Spaß gemacht und mir einen tollen Eindruck vom Unternehmen und den Mitarbeitern der Personalabteilung verschafft. Es war sehr hilfreich und am Ende auch erfolgreich für mich! Eine sehr gute Vorbereitung zahlt sich eben aus!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundlicher und transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absage kam innerhalb von 20 Tagen

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Menschen für Menschen beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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