Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sparkasse Forchheim die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wichtige Informationen werden zeitnah weitergegeben damit alle auf den gleichen Stand sind.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, die Arbeitsmittel sind auf dem neuesten Stand und auch mobiles Arbeiten ist möglich
Verbesserungspotenzial gibt es immer und in jedem Unternehmen. Wichtige Informationen erfolgen zeitnah über das Intranet. Zudem finden regelmässig Mitarbeiterveranstaltungen statt, in deren Rahmen die Geschäftsleitung Stellung zur strategischen Ausrichtung, den betriebswirtschaftlichen Zahlen, Daten, Fakten sowie den allgemeinen Rahmenbedingungen nimmt.
Die Kollegen in den Teams halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Durch Teamevents wird der Zusammenhalt zusätzlich gefördert.
Großer Zusammenhalt, welcher durch Mitarbeiterveranstaltungen weiter gestärkt wird.