Bankvertrieb im öffentlichen Dienst
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedliche Teams mit individuellen Ambitionen und Anspruch
Kommunikation
Zwischen den Kolleginnen und Kollegen gut, mit Vorgesetzten in Ordnung, zu höheren Ebenen schwieriger
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt im Team vorhanden
Work-Life-Balance
Gute Möglichkeiten mit mobile (nicht! Home) Office
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation mit direkten Kolleginnen
Interessante Aufgaben
Vordefinierte Tätigkeiten im Vertrieb mit definierten Kampagnen
Gleichberechtigung
Zunehmend bessere Chancen von Frauen, wenige bis keine weibliche Führungskräfte, Vereinbarkeit von Familie mit Beruf trotz als solche bezeichneten Chancen und Möglichkeiten und flexibel. Arbeitszeiten schwierig, da Chancen nicht gleich
Umgang mit älteren Kollegen
Gemischte Teams
Arbeitsbedingungen
Tarifvertrag und Regelungen, solide Ausstattung, Technik meist vorhanden und gut benutzbar, guter Support
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Branchenüblich
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes. Umfassende Probezeiten und umfassender Vergleich mit Zielen und Kampagnen, hohe Relevanz von Vertrieb
Image
Gutes Image als Sparkasse in der Branche
Karriere/Weiterbildung
Definierte eigene Weiterbildungen werden unter Auflagen pauschal gefördert