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Rheinhessen 
Sparkasse
Bewertung

Mitarbeiter werden vergessen

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tarifgebunden, JobRad

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr schlechte Kommunikation, extrem viele Überstunden, schlechte Perspektive, Firmenwagen nur für Führungskräfte, kein Gesundheitsmanagement


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra LehrBereichsdirektorin Personal

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

danke für Ihr offenes Feedback!

Ich freue mich, dass Sie den Kollegenzusammenhalt in unserem Haus als deutlich überdurchschnittlich empfinden.

Als mindestens genauso wichtig empfinde ich allerdings auch Ihre Hinweise, wo sich aus Ihrer Sicht noch Optimierungspotentiale zeigen.
Hinsichtlich Ihrer Darstellung zur Kommunikation hoffe ich, hier mit dieser Reaktion bereits ein klares Zeichen in Richtung Kommunikationsfreude und -interesse setzen zu können.
In Ihrer Anmerkung zum mangelnden Gesundheitsmanagement würde mich sehr interessieren, welche Leistungen neben unseren Betriebsärzten, unserer Gesundheitspartnerschaft mit namhaften Versicherern, unseren Zuschüssen zu Sehhilfen und die Kostenübernahme von Impfungen für Sie einen spürbaren Mehrwert generieren könnten.

Ihre Sicht auf unser Entwicklungskonzept als "schlechte Perspektiven" beunruhigt mich explizit in meiner Funktion als Personalentwicklerin. Gerne können wir neben den Veröffentlichungen unseres verbindlichen seit 2022 neuen Personalentwicklungskonzeptes, den Vorstellungsveranstaltungen unserer vielfältigen Weiterbildungspartner und den routinemäßig stattfindenden Personalfördergesprächen ein ganz individuelles Entwicklungsgespräch führen (wie es auch im neuen Gesamthaus im noch jungen Jahresverlauf bereits einige Kollegen in Anspruch genommen haben).

Ich würde mich sehr über einen persönlichen Austausch freuen!
Und sollte Ihnen der anonyme Weg lieber sein, freue ich mich auch auf diesem über Verbesserungsvorschläge, um uns in jeglicher Hinsicht noch besser zusammenwachsen zu lassen - denn ein Vergessen unserer Mitarbeiter, wie Sie es nennen, wäre mehr als fahrlässig.

Ich hoffe, dass wir so einen Weg in ein auch für Sie persönlich als viel positiver empfundenes Miteinander finden, sodass ein wertschätzender individueller Umgang einen so großen Mehrwert für Sie generiert, dass wir die Werthaftigkeit der jeweiligen Leistungen nicht über die Vergabe von Dienstwagen definieren müssen, sondern viel umfassender gestalten können.

Ich würde mich sehr auf eine gemeinsame Gestaltung und einen vertrauensvollen Austausch nach diesem Auftakt außerhalb der Plattform kununu freuen.

Mit freundlichem Gruß

A. Lehr

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