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Rheinhessen 
Sparkasse
Bewertung

Solider Arbeitgeber mit Luft nach oben

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitgeber, Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen, Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsumfeld /Zustand der älteren Gebäude, Personalpolitik

Verbesserungsvorschläge

Personalabteilung sollte mehr an den Anliegen der Mitarbeiter interessiert sein, Betriebsarzt wechseln, den eingeschlagenen positiven Weg in der Kommunikation weiterentwickeln, Schlüsseltresor in jeder Filiale!!!

Arbeitsatmosphäre

Viele Änderungen, die bei unseren Kunden nicht gut ankommen, wie Filialschließungen, Reduzierung Öffnungszeiten und Preiserhöhungen wirken sich auf die Athmosphäre aus

Kommunikation

Wird gerade besser, war vorher katastrophal - manche Infos gab es zuerst aus der Zeitung

Kollegenzusammenhalt

Man kennt sich in der Sparkassenfamilie

Work-Life-Balance

Feierabend bedeutet wirklich Schluss, Homeoffice, 31 Tage Urlaub, Zeitgutschriften an Geburtstagen und Jubiläen - nur das Thema Schlüssel in den Filialen fällt hier sehr negativ ins Gewicht ...

Vorgesetztenverhalten

Im Laufe der Jahre mit vielen Vorgesetzten zusammengearbeitet. Wer sich ins Team einbringt und gute Arbeit verrichten möchte, findet auch Rückhalt bei den Vorgesetzten, wenn es mal nicht so läuft. Aber nicht alle sehen die Wünsche / das Potential der Mitarbeiter sondern mehr die Zahlen und Abläufe

Interessante Aufgaben

Der Umgang mit Menschen ist immer wieder abwechslungsreich und herausfordernd.

Arbeitsbedingungen

Renovierungs- / Sanierungsstau in vielen Gebäuden, Klimaanlage - wenn überhaupt - nur im Kundenbereich und beim Vorstand, kleine Monitore, wenig höhenverstellbare Schreibtische

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung nach TVöD ist im Bankenvergleich das Schlusslicht, dafür aber gute Sozialleistungen wie betr. Altersvorsorge, Jobticket, Beihilfe zu med. Leistungen, Betriebsarzt - sieht leider nicht den Mitarbeiter, sondern nur die Interessen des Arbeitgebers, sollte unbedingt gewechselt werden!

Karriere/Weiterbildung

Leider keine guten Erfahrungen mit dem Bereich Personal gemacht. Antrag auf Erhöhung der Arbeitszeit wurde erst nach mehreren Jahren umgesetzt, obwohl es damals finanziell notwendig war! Qualfikation zum Fachwirt hatte null Auswirkung auf Weiterentwicklung / Gehalt - "Wir sehen Sie im Service"


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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