In die Jahre gekommen ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen für ein mittelständiges Unternehmen gut. Wenn man karrieretechnisch nicht viel erwartet und einfach nur seinen Job machen möchte, kann man hier gut arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meckern kann man immer gut, aber es gibt einige Punkte die verbessert werden könnten. Im Fortschritt der Digitalisierung liegt das Unternehmen weit zurück, auch wenn es sich selbst als fortschrittlich betrachtet. Gute Mitarbeiter mit guten Ideen werden hingehalten und durch undurchsichtige Anlayseverfahren gejagt. Ältere Mitarbeiter werden abgestellt und nicht weiter gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit jungen Kollegen sollte überdacht werden, ältere Kollegen sollten spezieller gefördert werden
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre wird von Tag zu Tag schlechter.
Kommunikation
Es gibt offizielle und inoffizielle Kommunikation gepaart mit Lästereien über alle Etagen
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des eigenen Teams gut. Außerhalb des Teams hält sich jeder für was besseres
Work-Life-Balance
Stupides Arbeitszeiten-Modell, generell wenig flexibel. Zeitkonto wird gerne künstlich durch unproduktives Rumsitzen aufgehübscht. Wenig innovativ. Positiv: Urlaubstage können sich erkauft werden, Teilzeitmodelle werden angeboten
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an, wen man als Vorgesetzen erwischt.
Interessante Aufgaben
Täglich grüßt das Murmeltier. Wenig innovativ. Wenig digitalisiert im Vergleich zum heutigen Standart
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird groß geschrieben, Frauen haben es aber deutlich einfacher
Arbeitsbedingungen
Alte Technik, kahle Büros z.T. aus den 80ern, für Modernisierungen wird viel Geld an falscher Stelle ausgegeben (Umbau Hauptstelle, Zweit-Bildschirme für Mitarbeiter, die nicht genutzt werden)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel unnötiger Papierkram
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein mittelständiges Unternehmen in Ordnung, Gehalt aufgrund der alten Arbeitsverträge von älteren Kollegen deutlich besser, junge Kollegen werden dadurch vergrault.
Image
Naja
Karriere/Weiterbildung
Verstaubtes Weiterbildungsverfahren wird hier als ganz toll präsentiert. Geförderten Mitarbeitern wird einiges versprochen, aber oft nicht gehalten. Leider gehen dadurch viele gute Mitarbeiter mit Ideen dem Unternehmen verloren.