Vertrauen von Mitarbeitern und Kunden verspielt
Verbesserungsvorschläge
Die gesamte Personalführung auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Ständige Überwachung und Bespitzelung z.T. bis ins Privatleben
Kommunikation
Ist praktisch nicht vorhanden, Mitarbeiter werden mit Rundschreiben im Intranet überhäuft
Kollegenzusammenhalt
Hat gegenüber früher stark abgenommen, jetzt großes Misstrauen untereinander
Work-Life-Balance
Gibt's nur für "Privilegierte", d.h. dem Vorstand nahestehende Mitarbeiter, der Rest muss sehen, wo er bleibt
Vorgesetztenverhalten
Da ist ein Stern noch zu viel...
Interessante Aufgaben
Gibt's nur für Privilegierte
Gleichberechtigung
Totale Fehlanzeige, wer als Führungskraft Teilzeit arbeiten möchte/muss ist seinen Posten los,trifft komischerweise meistens weibliche Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Werden rausgemobbt oder gehen freiwillig, weil sie nicht mehr können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein: Fehlanzeige
Image
Früher die führende Bank im Bayerischen Wald, traurig, was daraus geworden ist
Karriere/Weiterbildung
Wer sich gut mit dem Vorstand versteht, hat super Chancen