Gute Ausbildung, aber festgefahrene Strukturen und schlechtes Betriebsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, Altersversorgung, regionaler Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeits/Öffnungszeiten; Betriebsklima zwischen den Ebenen und teilweise frustrierte Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Es sollte weniger von oben nach unten geführt und Strukturen überdacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen top! Allerdings waren viele von Ihrem Job und dem Arbeitgeber frustriert.
Kommunikation
durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Wie oben beschrieben meist sehr gut! Einer der Gründe warum viele noch dort arbeiten.
Work-Life-Balance
Nicht sehr gut. Es gibt zwar theoretisch Gleitzeit, allerdings in sehr engem Rahmen. Es wurden vor einigen Jahren willkürlich Arbeitnehmerfeindliche Arbeits- und Öffnungszeiten festgelegt. Diese tragen sehr zum schlechten Arbeitsklima bei. Es wird aber um jeden Preis daran festgehalten.
Vorgesetztenverhalten
Kommt sehr auf die direkte Führungskraft an. Die Führungskultur aus den höheren Ebenen war schlecht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind "typisch" Bank. Es ist nicht möglich sich weitergehend einzubringen (kein betriebliches Vorschlagsmanagement etc.).
Gleichberechtigung
Offiziell ja, allerdings fiel auf das höhere Führungspositionen sehr überwiegend männlich besetzt waren. Außerdem ist zum Beispiel der Personalzugang in der Hauptstelle nicht barrierefrei.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese habe ich als gut entfunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab keinerlei Richtlinien zu diesem Thema, allerdings war man angehalten z. B. Briefkuverts mehrmals zu benutzen etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kam pünktlich und es gab die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes. Allerdings wurden Mitarbeiter m.E. teilweise zu niedrig eingrupiert. Höhergruppierungen hingen weniger vom Tarifvertrag als vom Wohlwollen der Vorgesetzten ab.
Image
Nicht all zu schlecht, allerdings durch die Berichterstattung in den lokalen Medien sehr angekratzt.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsplatzspezifische Fortbildungen werden regelmäßig angeboten.