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Sparkasse 
Regensburg
Bewertung

Wenn´s um mehr geht als Geld, mehr als ironisch.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Regensburg in Wörth an der Donau abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es gut, dass man hier vom ganzen Haus einen guten Eindruck erhalten kann und natürlich auch die ganzen Seminare und Schulungen. Man lernt in dieser Ausbildung auch fürs Leben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht an Arroganz und Falschheit zu überbieten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Azubis eingehen, vor allem wenn man merkt, dass sie Schwierigkeiten haben, eine gute und unterstützende Lösung finden statt sie innerlich abzufertigen und nur zu sagen: "ja das reicht noch nicht."

Die Ausbilder

Leider kam es hier immer darauf an in welche Filiale man eingeteilt wurde (hier wird es in jeder Filiale anders gehandhabt) als Lehrling. Hier kann man auf Ausbilder treffen, die entweder arrogant sind und sich über einen stellen oder auf Ausbilder, die meines Erachtens nach keine Lust auf ihren Job haben, denen man nachrennen muss damit man überhaupt seinen Lernzielkatalog vollbekommt oder man findet mal einen Ausbilder der seine Arbeit gut macht. Ist hier reine Glückssache.

Spaßfaktor

Wenn man gerne lästert, auch über die eigenen Kollegen oder über seine Barbesuche spricht passt man gut ins Team.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben können vielfältig sein, jedoch ist man als Azubi eher eine billige Arbeitskraft, die gerne aufgrund von hausgemachten Personalmangel am Serviceschalter einspringen muss, statt an Beratungsgesprächen teilzunehmen, die sinnvoller für die Ausbildung als Verkäufer wären. Dies ist nicht in jeder Filiale so, jedoch ist das auffallend. Zudem könnte man seinen Azubis mehr beibringen, indem man sie in jedem Fachbereich nicht nur in Kontoeröffnungen am Kunden schult. Nur da fehlte offenbar die Zeit oder man könnte ja selbst zu kurz kommen, wenn man den Kunden an den Azubi weitergibt.

Variation

Man kommt viel in der Ausbildung in den Abteilungen herum, was gut ist.

Respekt

Mangelnder Respekt steht an der Tagesordnung. Hier wird das oberflächliche Klischee genau ausgefüllt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr toxisch.

Ausbildungsvergütung

Man wird in der Ausbildung gut bezahlt.

Arbeitszeiten

Unflexibel.


Karrierechancen

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Feedback. Dieses ist leider nicht so ausgefallen, wie wir es uns wünschen. Gerne möchten wir an dieser Stelle auf ein paar Themen genauer eingehen:

Verbesserungsvorschläge:
Schade, dass unsere Unterstützung, für Sie nicht ausreichend war. Es ist unser Ziel, eine positive Lernumgebung zu schaffen und sicherzustellen, dass alle Auszubildenden die notwendige Unterstützung erhalten, um erfolgreich zu sein. Wir werden Ihr Feedback nutzen, um unsere Vorgehensweise zu überprüfen und sicherzustellen, dass wir auf individuelle Bedürfnisse eingehen.

Die Ausbilder + Aufgaben/Tätigkeiten:
Wir bedauern, dass Sie während Ihrer Ausbildung Erfahrungen gemacht haben, die Ihre Erwartungen nicht erfüllt haben. Wir setzen uns stets dafür ein, dass alle unsere Auszubildende eine hochwertige und gleichwertige Ausbildung erhalten.

Es würde uns freuen, wenn Sie im persönlichen Gespräch Ihre Ansätze konkretisieren. Die Personalabteilung ist immer für ein vertrauliches Gespräch für Sie da. Feedback ist für uns von großer Bedeutung, um die Qualität unserer Ausbildung kontinuierlich zu verbessern.

Viele Grüße
Personalabteilung Sparkasse Regensburg

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