5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Private Kundenberatung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Coaching der Führungskräfte in aktuelle Berufswelt dringend empfohlen
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte loben nicht, der Mitarbeiter und seine Leistung werden nicht gesehen. Schlechte Leistungen werden auch nicht gesehen.
Image
Durch Fusion heftiger Imageschaden bei Kunden, hohe Unzufriedenheit, Beschwerden
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge müssen frühzeitig eingereicht werden, die Genehmigung dauert zu lange. Keine Flexibilität bei Wunsch nach Verschiebung. Kein Verständnis für Eltern mit Homeschooling, Kinder-Corona-Tage...
Karriere/Weiterbildung
Angeboten werden gemacht, Seminarwünsche aber nicht erfüllt
Gehalt/Sozialleistungen
Dank Tarifvertrag schon
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es soll nicht so viel ausgedrückt, kopiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Althäuser vor Fusion halten zusammen. Das fusionierte Haus ist mit Vorurteilen durch das übernehmende Haus vorbelegt und der Vorstand und Abteilungsleiter schüren diese Vorurteile noch weiter, statt diese abzubauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter sind egal. Keine Kommunikation oder Wertschätzung. Entscheidungen nicht nachvollziehbar. Getroffene Entscheidungen können sich täglich ändern. Gibt Wissen nicht richtig weiter.
Arbeitsbedingungen
Belüftung? Nicht in jedem Büro, Kundenkontakt trotzdem erwünscht. Gerade in Coronazeiten schlechte Vordorgemassnahmen für Mitarbeiter getroffen. Corona wurde belächelt.
Kommunikation
Gleich Null. Wissen ist Macht.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung weder gerecht verteilt, noch wird gute Leistung honoriert oder bei schlechter Leistung entgegen gewirkt.
Gleichberechtigung
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Sicherer Arbeitgeber mit tollen Angestellten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen durch alle Abteilungen. Jeder hilft jedem.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation nach unten verbessern. Und mehr Kommunikation!
Work-Life-Balance
Alle Angestellten sind Teil des Gleitzeitmodells.
Karriere/Weiterbildung
Die Sparkasse ermöglicht jedem, der sich engagiert und motiviert ist, zahlreiche Fortbildungen bis hin zum bezahlten Studium.
Gehalt/Sozialleistungen
Es geht immer mehr. Sicherer Arbeitgeber. Attraktive Sonderzahlungen möglich.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team und tolle Kollegen im gesamten Haus
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit wir aktiv und attraktiv angeboten.
Kommunikation
Vieles wird zu spät/gar nicht kommuniziert. „Normale“ Mitarbeiter sollten mehr einbezogen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmer geht immer..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Hier gibt es nichts zu loben
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Es wird nicht auf die Belange der Mitarbeiter eingegangen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Alles
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlechter
Image
Wird auch immer schlecht.
Work-Life-Balance
Nichts im Einklang
Karriere/Weiterbildung
Größe Hürden um weiterzukommen
Gehalt/Sozialleistungen
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten im Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Wird immer schlechter
Vorgesetztenverhalten
Ähnelt einer Diktatur
Arbeitsbedingungen
Nur Druck
Kommunikation
Gibt es nicht
Gleichberechtigung
Immer mehr Ungerechtigkeiten zu sehen
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vertriebsstruktur von 1985
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sparkasse SoestWerl durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Sparkasse SoestWerl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sparkasse SoestWerl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.