5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Coaching der Führungskräfte in aktuelle Berufswelt dringend empfohlen
Vorgesetzte loben nicht, der Mitarbeiter und seine Leistung werden nicht gesehen. Schlechte Leistungen werden auch nicht gesehen.
Durch Fusion heftiger Imageschaden bei Kunden, hohe Unzufriedenheit, Beschwerden
Urlaubsanträge müssen frühzeitig eingereicht werden, die Genehmigung dauert zu lange. Keine Flexibilität bei Wunsch nach Verschiebung. Kein Verständnis für Eltern mit Homeschooling, Kinder-Corona-Tage...
Angeboten werden gemacht, Seminarwünsche aber nicht erfüllt
Dank Tarifvertrag schon
Es soll nicht so viel ausgedrückt, kopiert werden.
Althäuser vor Fusion halten zusammen. Das fusionierte Haus ist mit Vorurteilen durch das übernehmende Haus vorbelegt und der Vorstand und Abteilungsleiter schüren diese Vorurteile noch weiter, statt diese abzubauen.
Neutral
Mitarbeiter sind egal. Keine Kommunikation oder Wertschätzung. Entscheidungen nicht nachvollziehbar. Getroffene Entscheidungen können sich täglich ändern. Gibt Wissen nicht richtig weiter.
Belüftung? Nicht in jedem Büro, Kundenkontakt trotzdem erwünscht. Gerade in Coronazeiten schlechte Vordorgemassnahmen für Mitarbeiter getroffen. Corona wurde belächelt.
Gleich Null. Wissen ist Macht.
Arbeitsbelastung weder gerecht verteilt, noch wird gute Leistung honoriert oder bei schlechter Leistung entgegen gewirkt.
Tolle Kollegen durch alle Abteilungen. Jeder hilft jedem.
Kommunikation nach unten verbessern. Und mehr Kommunikation!
Alle Angestellten sind Teil des Gleitzeitmodells.
Die Sparkasse ermöglicht jedem, der sich engagiert und motiviert ist, zahlreiche Fortbildungen bis hin zum bezahlten Studium.
Es geht immer mehr. Sicherer Arbeitgeber. Attraktive Sonderzahlungen möglich.
Tolles Team und tolle Kollegen im gesamten Haus
Altersteilzeit wir aktiv und attraktiv angeboten.
Vieles wird zu spät/gar nicht kommuniziert. „Normale“ Mitarbeiter sollten mehr einbezogen werden.
Hier gibt es nichts zu loben
Es wird nicht auf die Belange der Mitarbeiter eingegangen
Alles
Wird immer schlechter
Wird auch immer schlecht.
Nichts im Einklang
Größe Hürden um weiterzukommen
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten im Gehalt
Kein Sozialbewusstsein
Wird immer schlechter
Ähnelt einer Diktatur
Nur Druck
Gibt es nicht
Immer mehr Ungerechtigkeiten zu sehen