31 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sparkasse Stade-Altes Land Bewertungen
Sparkasse
Stade-Altes
Land
Stade und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 58%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Ausbildung, Arbeitsbedingung mit hohem verbesserungspotenzial
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Sparkasse Stade-Altes Land in Stade absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine gute fundierte Ausbildung
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Filialen schauen was wirklich hinter den Kulissen passiert, durch die klare Trennung der Führungsebene traut man sich gar nicht eine Führungsebene höher zu gehen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen super, als Azubi wird man ausgeschlossen
Arbeitszeiten
Freizeit am besten nicht haben, um immer spontan alles machen zu können. Manche fangen um 7 Uhr an ohne viel zu leisten, man selber darf die Arbeit abfangen wenn die Kollegen dadurch schnell wieder Feierabend machen.
Ausbildungsvergütung
Tariflich geregelt
Die Ausbilder
Teilweise fragwürdig warum es Menschen machen die es nicht wollen, Azubis sind grundsätzlich immer an letzter Stelle. Wochengespräch fällt öfter aus mit dem Grund “Wenn nichts wichtiges war müssen wir nicht sprechen. Ich habe zu viel zu tun und keine Zeit” - kam vom Ausbilder. Am Ende wollte der Ausbilder früher ins Wochenende.
Spaßfaktor
Coole Tätigkeit, leider hat man in manchen Filialen gar kein Spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
Leider wird man in verscheidenen Filialen sehr ausgebeutet und der Lerneffekt ist dadurch sehr langsam bzw. so gut wie gar nicht vorhanden
Variation
Viele Abteilung die man in der Ausbildung sieht, finde ich sehr gut und soll so weiterbleiben!
Respekt
Es wird vermittelt, dass man wie ein Mitarbeiter angesehen wird, in den Filialen hat wohl keiner davon gehört
Karrierechancen
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Gutes Arbeitsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sparkasse Stade-Altes Land in Stade gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeitregelung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Privatkundenberater = Servicekraft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Stade-Altes Land in Jork gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unmenschlich. Gar nicht modern. Es wird viel versprochen, aber kaum was eingehalten. Wer es mag hinters Licht geführt zu werden, ist hier definitiv richtig.
Verbesserungsvorschläge
Mit fehlen die Worte. Das gäbe es Zuviel. Fangen Sie gerne mit Wertschätzung an.
Arbeitsatmosphäre
Spießig und schlecht
Work-Life-Balance
Privatkundenberater haben das nicht, alle anderen schon. Es wird mit Home Office geworben. Fehlanzeige! Wer soll den Service machen ?
Karriere/Weiterbildung
War mal besser
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich.
Sozialleistungen: kann man nicht ernst nehmen. Unfair!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Digitalisierung
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind mit schuld an der spießigen Atmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte ein Tumor unter meinem Arm und musste dringend zum Arzt. Wurde daraufhin auch ins Krankenhaus geschickt für eine Not Op. Weil ich zum Arzt wollte hört man dann stattdessen die Frage „und was ist mit der Sparkasse?“ die Führungskräfte haben kein Sinn für Realität und ein Schuss weg.
Arbeitsbedingungen
Die Möbel sollten dringend erneuert werden!
Kommunikation
Jedes 2. Wort entspricht generell nicht der Wahrheit
Gleichberechtigung
Wer schleimt, kann weiter kommen.
Interessante Aufgaben
Als Privatkundenberaterin sollte man mehrere Sprachen können. Die Hälfte der Kunden sprechen gefühlt kein Deutsch. Vertrieblich daher nicht motivierendes Potential.
Image
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Hohe Fluktuation und miserable Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Stade-Altes Land in Stade gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie ihre Mitarbeiter nicht halten können. Die Fluktuation spricht für sich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel versprochen aber nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr fördern. Die Bezahlungen überdenken. Viel zu steif und für die heutige Zeit gar nicht modern und sehr uncool.
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer auf die Abteilung an oder BC an. Grundsätzlich schlechte Stimmung
Image
War auch mal besser
Work-Life-Balance
Home Office für Privatkundenberater definitiv nicht möglich! Einer muss die Stellung halten ;-)
Karriere/Weiterbildung
Bei der super hohen Fluktuation sind Aufstiegsmöglichkeiten da, wenn dann mal ein Nachfolger gefunden wurde. Kann allerdings ewig dauern, da die Bezahlung abschreckt. Außerdem ist es sehr wichtig eine dicke Schleimspur zu produzieren. Da Rutsch man förmlich die Karriereleiter hoch.
Gehalt/Sozialleistungen
Definitiv Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nur für den Image
Kollegenzusammenhalt
Kommt auch wieder auf die Abteilung an.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf das Team drauf an.
Vorgesetztenverhalten
Widersprechen sich selber in einer Tour. Oft hat man leider das Gefühl nicht gehört zu werden. Fühlt sich an wie ein innerer Monolog.
Arbeitsbedingungen
Ich denke es wird oft vergessen, dass man kein Kunde ist, sondern Mitarbeiter. Mitarbeiter können schon erkennen, dass man ihnen da was vorheuchelt.
Kommunikation
Es wird nur um den heißen Brei herum geredet. Arbeitsbeschaffungsmaßnahme!
Gleichberechtigung
Um weiter zu kommen muss man auf dem richtigen Schoß sitzen, sonst unmöglich.
Interessante Aufgaben
Deutlich zu hohe Erwartungen für wenig Geld.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan Brandt*Referent Personalbetreuung und -entwicklung
Lieber ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback und die damit investierte Zeit.
Schade, dass Sie so negativ auf Ihre Zeit in unserer Sparkasse zurückblicken. Um unseren Kundinnen und Kunden als kompetenter Ansprechpartner vor Ort zur Seite zu stehen, aber auch um unsere Sparkasse stetig weiterzuentwickeln, ist uns die Förderung unserer Mitarbeitenden sehr wichtig. Neben regelmäßigen Fortbildungen zur Sicherung und Stärkung der Fachkompetenz, wird über regelmäßige Mitarbeitergespräche die persönliche Entwicklung sowie eigene Ziele mit der Führungskraft besprochen und nachgehalten. Schade, dass Sie dies vor Ort anders wahrgenommen haben. Darüber hinaus haben Mitarbeitende die Möglichkeit, sich für die Mitarbeit an verschiedenen Zukunftsthemen zu melden. Diese Gruppen arbeiten dann abseits von "steifen" Hierarchien an Lösungen für unsere Sparkasse. Das bietet die Möglichkeit sich einzubringen und Themen mitzugestalten. Das (und noch viel mehr) finde ich schon ganz cool in unserer Sparkasse 😉
Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie hierzu auf mich oder ein anderes Teammitglied des Bereichs Personal zugehen würden und uns so die Chance geben, auf Ihre Kritikpunkte einzugehen und diese positiv zu verändern.
Freundliche Grüße
Jan Brandt, Referent Personalbetreuung und –entwicklung
Lauf weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Stade-Altes Land in Stade gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Moderner werden, nicht mehr an sogenannten “C Mitarbeitern” so festhalten, sodass man selber mehr Motivation hat dem Unternehmenserfolg beizutragen, Gehälter bisschen anpassen. Viele Leute sind leider unzufrieden aber trauen sich nicht dies anzusprechen, man kriegt auch erzählt dass sich nichts ändert.
Arbeitsatmosphäre
Hängt stark von der Abteilung ab, grundsätzlich eher schlechte Stimmung.
Image
In der Branche hört man verschiedene Meinungen über die Sparkasse.
Work-Life-Balance
Im Filialbereich nicht vorhanden, Homeoffice-Möglichkeiten werden nicht zur Verfügung gestellt, OBWOHL es in den Stellenausschreibungen steht…
Karriere/Weiterbildung
Wenn du gemocht wirst dann hast du eine Chance weiterzukommen. Ansonsten sind es nur leere Versprechen
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht schlecht, jedoch geht es auch deutlich besser
Kollegenzusammenhalt
Hängt wieder von Abteilung ab.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten der schreckens, modern ist was anderes. Auch die umgebauten Räumlichkeiten bringen keine Wohlatmosphäre - geht viel besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan Brandt*Referent Personalbetreuung und -entwicklung
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback. Es freut mich, dass Sie in weiten Teilen mit Ihren Aufgaben bei uns zufrieden waren.
Augenscheinlich sehen Sie einige Punkte auch sehr kritisch wie beispielsweise die Work-Life-Balance in unserer Sparkasse. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein großes Anliegen, weshalb wir verschiedene Maßnahmen implementiert haben, um diese zu unterstützen. Eine davon ist das mobile Arbeiten, was vom Großteil unserer Mitarbeitenden im Vertrieb sowie in den Marktfolge- und Stabsbereichen gern genutzt wird. Das unserer "Strauß an Maßnahmen" für die Vereinbarkeit ankommt, zeigen uns auch die sehr positiven Ergebnisse in unseren regelmäßigen Mitarbeitendenbefragungen zu diesem Thema.
Schade, dass Sie dies in der Praxis anders wahrgenommen haben. Ich würde mich daher sehr freuen, wenn Sie hierzu auf mich oder ein anderes Teammitglied des Bereichs Personal zugehen würden und uns so die Chance geben, auf Ihre Kritikpunkte einzugehen und diese positiv zu verändern.
Ich würde mich sehr über einen Austausch freuen und wünsche Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft!
Freundliche Grüße
Jan Brandt, Referent Personalbetreuung und –entwicklung
Ein moderner Arbeitgeber mit sehr hoher Agilität im Großraum Hamburg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Stade-Altes Land in Stade gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kommunikation mit den Führungskräften ist wertschätzend - es gibt eine sehr gute Feedbackkultur.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten. Beruf und Familie kann jederzeit in Einklang gebracht werden.
Karriere/Weiterbildung
Die persönliche Entwicklung (wenn es selber auch gewünscht wird) ist groß geschrieben. Es gibt vielfältige Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die betriebliche Altersvorsorge ist sehr gut. Das Gehaltsgefüge orientiert sich an den öffentlichen Dienst - Sparkasse. Der Tarifvertrag wird regelmäßig angepasst.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit bringt Spaß - das Klima passt :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend!
Vorgesetztenverhalten
Ideen und Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen und gefördert. Problemstellungen angenommen und auch nach Lösungen gesucht.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze und eine sehr gute Arbeitsumgebung. Höhenverstellbare Schreibtische und zwei Bildschirme gehören zur Basis.
Kommunikation
Offen und Transparent - Kommunikation auf Augenhöhe!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan Brandt*Referent Personalbetreuung und -entwicklung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das tolle Feedback. Schön, dass Sie sich in unserer Sparkasse so zu Hause fühlen. Lassen Sie uns gemeinsam dran arbeiten, dass wir die guten Dinge beibehalten oder vielleicht sogar noch ein kleines bisschen besser machen 😉
Sollte es einmal Grund für Kritik geben, sprechen Sie diese gerne frühzeitig und offen an – entweder bei Ihrer Führungskraft oder auch jederzeit gerne bei einem Teammitglied des Bereichs Personal.
Freundliche Grüße
Jan Brandt, Referent Personalbetreuung und –entwicklung
Sicherer Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Sparkasse Stade-Altes Land in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungen, flexible Arbeitszeiten, Ankauf von Urlaubstagen möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation kann verbessert werden, keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Wohlfühlambiente fehlt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Nicht gewünscht
Vorgesetztenverhalten
Einige Kollegen werden von Vorgesetzten bevorzugt
Arbeitsbedingungen
Veraltet, Warmwasser wurde abgestellt
Kommunikation
Könnte besser sein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan Brandt*Referent Personalbetreuung und -entwicklung
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback. Es freut mich, dass Sie in weiten Teilen so positiv auf Ihre Zeit in der Sparkasse zurückschauen und insbesondere mit der Flexibilität und den Weiterbildungsmöglichkeiten so zufrieden waren.
Augenscheinlich reflektieren Sie einige Punkte auch sehr kritisch wie beispielsweise die Kommunikation oder auch die individuelle Wertschätzung. Beide Punkte liegen unserer Sparkasse sehr am Herzen. Es wäre klasse, wenn Sie uns die Möglichkeit zur Weiterentwicklung geben und uns Ihre individuellen Hintergründen Ihrer Einschätzung erläutern. Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie hierzu auf mich oder ein anderes Teammitglied des Bereichs Personal zugehen würden und uns so die Chance geben, auf Ihre Kritikpunkte einzugehen und diese positiv zu verändern.
Ich würde mich sehr über einen Austausch freuen und wünsche Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft!
Freundliche Grüße
Jan Brandt, Referent Personalbetreuung und –entwicklung
Mitarbeiter und Führungskräfte werden verschlissen
Hat bis 2023 bei Sparkasse Stade-Altes Land in Jork gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck, Misstrauen, Kontrollwahn
Arbeitsatmosphäre
Angst
Kollegenzusammenhalt
glücklicherweise
Vorgesetztenverhalten
bezogen auf Geschäftsführung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan Brandt*Referent Personalbetreuung und -entwicklung
Lieber ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback und die damit investierte Zeit. Schön, dass Sie das Miteinander und den Kollegenzusammenhalt so positiv erlebt haben.
Mit Bedauern habe ich Ihre Wahrnehmung der Arbeitsatmosphäre gelesen. Der Faktor Vertrauen ist für uns nicht nur im Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden ein absoluter Schlüssel, sondern prägt auch den Umgang innerhalb unserer Sparkasse. Um unseren Kundinnen und Kunden weiterhin als starker Partner in allen finanziellen Angelegenheiten zur Seite zu stehen, wollen wir uns stetig verbessern und weiterentwickeln. Und unsere tiefste Überzeugung ist: Unsere Ziele werden wir nur gemeinsam und mit einer vertrauensvollen Zusammenarbeit (=ohne Kontrollwahn und Verschleiß) erreichen. Das ist übrigens auch Grundlage unseres Visions- und Werteprozess, den wir in 2024 gestartet haben. In diesem Prozess gehen wir offen mit unseren Mitarbeitenden zu diesen Themen in den Austausch, um genau solche Impulse aufzugreifen und uns weiter zu verbessern.
Ich würde mich sehr freuen, wenn wir hierzu nochmal in den persönlichen Austausch gehen. Im Rahmen des angesprochenen Kulturprozesses profitieren wir von jedem Feedback bzw. jeder Idee.
Freundliche Grüße
Jan Brandt, Referent Personalbetreuung und –entwicklung
Ein guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sparkasse Stade-Altes Land in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kompatibilität zwischen Beruf und Familie- viele Teilzeitmodelle möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan Brandt*Referent Personalbetreuung und -entwicklung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die damit verbundenen Maßnahmen und Möglichkeiten haben für uns einen sehr hohen Stellenwert. Umso mehr freut mich hierzu Ihr positives Feedback.
Sollten Sie in diesem oder einem anderem Themenfeld weitere Verbesserungsmöglichkeiten sehen, sprechen Sie diese gerne frühzeitig und offen an – entweder bei Ihrer Führungskraft oder auch jederzeit gerne bei einem Teammitglied des Bereichs Personal.
Freundliche Grüße
Jan Brandt, Referent Personalbetreuung und –entwicklung
Regionales Kreditinstitut Mehrere Filialen vor Ort Ausgezeichnete Kundenberatung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Stade-Altes Land in Stade gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Teams in den Geschäftsstellen
Work-Life-Balance
Arbeitszeit flexibel
Mobiles Arbeiten möglich
Abstimmung im Team verläuft reibungslos
Karriere/Weiterbildung
Seminare, Studium nebenberuflich möglich, Karriere als Führungskraft
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag des öffentlichen Dienst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist wichtig und wird immer stärker in den Focus gestellt
Kollegenzusammenhalt
Viel Spaß bei der Arbeit
Tolle Teams
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind diePersonalentwickler vor Ort
Kommunikation
Offene Kommunikation
Feedback wird aktiv angefordert
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jan Brandt*Referent Personalbetreuung und -entwicklung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback. Schön, dass Sie sich im Vertrieb unserer Sparkasse so zu Hause fühlen. Gemeinsam arbeiten wir daran, dass wir gerade auch in diesen schwierigen Zeiten weiterhin ein attraktiver und verlässlicher Arbeitgeber bleiben!
Sollte es einmal Grund für Kritik geben, sprechen Sie diese gerne frühzeitig und offen an – entweder bei Ihrer Führungskraft oder auch jederzeit gerne bei einem Teammitglied des Bereichs Personal.
Freundliche Grüße
Jan Brandt, Referent Personalbetreuung und –entwicklung
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sparkasse Stade-Altes Land durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 57% der Bewertenden würden Sparkasse Stade-Altes Land als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sparkasse Stade-Altes Land als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.