Klasse Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du-Kultur und die offene Tür der Führungskräfte (Aussage kann ich jedoch nur bedingt für die gesamte Sparkasse treffen). Wie so häufig sollte sich jeder sein eigenes Bild machen. Die negativen Bewertungen über kununu in der Vergangenheit kann ich selbst nur bedingt nachvollziehen.
Das Gesamtfazit für mich ist sehr positiv und besonders in der Corona-Pandemie war die Sparkasse ein sicherer Arbeitgeber, der sich sehr stark für seine Kunden eingesetzt hat (auch hier deutlich/mehr besser als die Berichterstattung).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Scheinbar für Auszubildende und DH-Studenten in den letzten Jahren weniger interessant geworden. Jungen Mitarbeitern fehlt häufig die Perspektive.
Verbesserungsvorschläge
Die Ziele der Fusion z.B. Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind für die Zukunftsfähigkeit zwingend notwendig und sollten ernst genommen werden.
Der erhöhten Fluktuation aufgrund der Fusion sollte durch Mitarbeitergespräche und offene Kommunikation über individuelle Aufstiegschancen/Limitationen entgegengewirkt werden.
Arbeitsatmosphäre
Im Team kann man sich auf jeden verlassen.
Kommunikation
Im Rahmen der Fusion im Umbruch, wird zunehmend besser.
Work-Life-Balance
Im Stab lässt sich die eigene Arbeitszeit flexibel einteilen, wodurch auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen ausreichend Ausgleich geschaffen werden kann.
Vorgesetztenverhalten
In beide Richtungen offene Kommunikation gewünscht und von den direkten Führungskräften auch so gelebt.
Interessante Aufgaben
Sehr ausgewogenes Aufgabengebiet. Bleibt durch ständig wandelende Anforderungen stets abweichungsreich.
Gleichberechtigung
Frauen sind trotz des enormen Anteils an weiblichen Mitarbeiterinnen stark unterrepräsentiert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind ergonomisch und technisch nicht auf dem aktuellen Stand. Die Grundanforderungen werden erfüllt. Mobiles Arbeiten (durch Corona beschleunigt) angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist durch Förderung der Region stark ausgeprägt (5 Sterne), Umweltbewusstsein soll im Rahmen der Fusion gefördert werden (erste Maßnahmen wurden eingeleitet)
Gehalt/Sozialleistungen
Innerhalb der Branche und Region durchschnittlich.
Image
Im Vergleich zu den Mitbewerbern ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung
Bisher wurden sämtliche Weiterbildungen unterstützt.