Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Sparkasse 
Witten
Bewertung

Nicht das, was es verspricht.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sparkasse Witten in Witten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Standort.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die unflexibele und undurchsichtige Arbeitsweise, an der nicht gerüttelt werden darf.
Klare Hierarchien wer das sagen hat und wer nicht.
Viele viele Schafe, die sich damit abfinden.
Personalvertretung welche reineweg nichts (sichtbares) tut. Alles geht nur mit Vitamin B.

Verbesserungsvorschläge

Sprechen Sie mal mit den Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Man wird einfach arbeiten gelassen, aber im Prinzip kann man nur irgendwann etwas falsch machen. Unbrauchbares Orgahandbuch, null Feedback wie es einem geht.

Kommunikation

Abteilungsintern gut, übergreifend wenig. Selten relevant.

Kollegenzusammenhalt

Wieder, die direkten Kollegen, Top Gemeinschaft. Das kann aber auch zum nächsten Büro anders sein.

Work-Life-Balance

Überstunden können a gefeiert werden, Arbeit ist aber so weit verdichtet, dass Urlaub oder Krankheit deutlich die Kollegen belastet.

Vorgesetztenverhalten

Niemand traut sich etwas zu entscheiden, gibt alles an jemand anders weiter. Nach Wohlbefinden wird nicht gefragt.
Vorstand sehr realitatsfern und abgehoben.

Interessante Aufgaben

Viel vom gleichen in wenig Zeit oder Sonderfälle die micromanagement erfordern, weil die EDV nicht vernünftig tut, was sie soll, oder schlicht nicht so eingesetzt wird wie sie gedacht ist.

Gleichberechtigung

...

Umgang mit älteren Kollegen

Alte Kollegen haben es besser, mehr Geld, Ansehen...

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Möbel nur gegen Attest, dass der Rücken bereits kaputt ist, alte Teppiche und Einrichtung.
Für den Kunden sieht alles modern und schön aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

...

Gehalt/Sozialleistungen

Stellenbewertungen seit Jahren (nicht mehr an einer Hand abzählbar) hinausgezögert, Azubis werden nach Übernahme sehr schlecht bezahlt.
Die vielen Abteilungsleiter lassen es sich gut gehen.

Image

Mittlerweile dürftig.

Karriere/Weiterbildung

Keine Initiative des AG.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden