So unglücklich ich dort war, solange ich dort war, so sehr genieße ich jede Sekunde, die ich dort weg bin
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht mehr dort zu arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolutes Missverhältnis zwischen dem, was verlangt wird und dem, was dafür geboten wird. Das Betriebsklima ist unterirdisch
Verbesserungsvorschläge
Wenn das gesamte Unternehmen weiterhin mit dem Argument, man könne sich die zu hohen Personalkosten nicht leisten, kaputtgespart wird, hat man in einigen Jahren überhaupt keine qualifizierten Mitarbeiter mehr. Wenn die Erträge die Kosten nicht decken, ist es vielleicht eher an der Zeit, das Geschäftsmodell zu überdenken
Arbeitsatmosphäre
Das Motto scheint zu lauten "Alles fordern, so wenig wie möglich geben"
Kommunikation
Mitarbeiter werden erst über Vorgänge informiert, wenn es unerlässlich ist. Transparenz gleich null
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark teamabhängig, in einigen Teams schweißt der Leidensdruck zusammen, in anderen übervorteilt man sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Auf der operativen Ebene gibt es einige Vorgesetzte, die tatsächlich versuchen ihre Mitarbeiter zu fördern, darüber scheint sich niemand auch nur im Geringsten dafür zu interessieren, ob qualifizierte Mitarbeiter ihre Karriere im Unternehmen fortsetzen wollen
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht besser als bei jüngeren
Arbeitsbedingungen
Man darf sich den ganzen Tag mit unzufriedenen Kunden auseinandersetzen, wird mit enormem Druck dazu angehalten, Produkte zu verkaufen...
Gehalt/Sozialleistungen
Dadurch, dass nicht nach Bankentarif bezahlt wird, ist das Gehalt um mehrere hundert Euro niedriger als im Branchendurchschnitt, ohne dass die Arbeitsbedingungen besser sind
Image
Branchenüblich nicht besonders
Karriere/Weiterbildung
Ausgewählte Glückliche erhalten tatsächlich marktgerechte Weiterbildungsangebote, können aufgrund der kaum vorhandenen Karrierechancen jedoch kein echtes Kapital daraus schlagen