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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Intransparenter langwieriger Bewerbungsprozess, völlig veraltete Strukturen-nicht zu empfehlen
Bewerber/inHat sich 2022 als Spezialist beworben.
Verbesserungsvorschläge
Arroganz ablegen, zeitnah kommunizieren, Vorlaufzeiten für Assessment Center drastisch einkürzen bzw. dieses althergebrachte Verfahren besser ganz über Bord werfen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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