7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Pünktliche Gehaltszahlung, Kantine, Jobrad, Homeoffice
Informationsfluss klappt leider noch immer nicht. Fortbildung und Schulungen leider nur für Führungskräfte und Azubis.
Es sollte eine gerechte Bezahlung erfolgen im Verhältnis zur Verantwortung. Auch sollte gleicher Lohn für gleiche Arbeit erfolgen, dies führ zu ziemlich viel Frust bei den Mitarbeitenden
Da hat sich in der letzten Zeit sehr viel nach vorne und zum positiven bewegt
Es wird viel gedrehte aber es dreht sich alles nur um die jungen Mitarbeiter
Es wird zwar immer wieder darüber gesprochen das die Kommunikation besser werden muss, aber es ändert sich gefühlt rein gar nichts. Die Knformationen bleiben in der mittleren Ebene hängen.
Das Gehalt liegt in den unteren Bereichen der Branche. Pünktliche Zahlung ja
Das ist von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich
Zahlt pünktlich, bildet weiter und -aus. Wo disruptive Qualitäten gefragt sind, feilen wir an den Ausreden und Ausflüchten, warum wir leider von den Märkten verschwinden mussten.
Fast alles, nur schnarchende Verelendung wird befördert.
Mehr Mut! Mehr Zusammenhalt!Bessere Fehlerkultur,
bedrückt
gut
anderes Wort für innere Kündigung
sehr gut
leistungsgerecht
nicht vorhanden
lose
gut
befriedigend
totenstill
gut
angesehener Arbeitsplatz, zu viele Frauen, interessante Aufgabengebiete
zu viele Frauen, unsauberer Arbeitsplatz, Informationsfluten und zu viel Gerede und zuwenig Ergebnisse
viel höhere Einkünfte, Betriebsrenten, Zulagen, Gutscheine
Vorteilhaft ein Mann zu sein, vorteilhaft ein Mann zu sein und keinesfalls eine Frau.
man wird schlecht bezahlt, mindestens 240 Prozent unter dem was man will.