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Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kein professionaler Eindruck. Gehalt unterirdisch, keine nennneswerten Benefits, nicht mal 1 Tag Homeoffice.

2,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Leitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Qualifikationen, Berufserfahrung und Talent haben ihren Preis. Wenn man nicht auf Qualität setzt, bekommt man genau das zurück, nähmlich NICHTS.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Antonia FrankePersonalreferentin

Hallo lieber Bewerber,
Hallo liebe Bewerberin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, den Bewerbungsprozess bei uns zu bewerten.

Es tut uns leid, dass du unseren Bewerbungsprozess nicht als angenehm empfunden hast. Wir möchten gerne jedem konkreten Verbesserungsvorschlag nachgehen, damit wir uns stetig verbessern können. Dazu kannst du dich jederzeit gerne bei mir melden (unter a.franke@gfw.education oder telefonisch unter 030-609541492).

Viele Grüße und weiterhin alles Gute auf deinem Weg!

Antonia Franke

Sehr schnell mit persönlichem Ansprechpartner

4,2
Bewerber/inHat sich 2022 als telc-Prüfungsaufsicht beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Bist du freitags und samstags ganztags flexibel?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Bewerbungsprozess DaF-Lehrkraft

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als DaF-Lehrkraft mit administrativen Aufgaben beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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