Nicht immer alles super, trotzdem bestimmt einer der besten und interessantesten Arbeitgeber im Großraum Kleve
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorragend war das Management der Coronakrise. Durch schon sehr früh ergriffene diverse Schutzmaßnahmen für die Angestellten war und ist SPECTRO bestimmt einer der sichersten Orte während dieser weltweiten Pandemie. Z.B. gab es wöchentliche Schnelltests für Teile der Belegschaft schon Ende 2020.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die jahrelange Fixierung auf Kosteneinsparung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mobiles Arbeiten auch nach Ende der Coronakrise ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gut. Teamwork wird gelebt, Einzelgänger hätten Probleme hier. Der Anteil der langjährigen Mitarbeiter (>20 Jahre und mehr) ist sehr hoch.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Führungsebene und Mitarbeitern war mal besser. Beispielsweise wurden früher Mitarbeiter durch Vorgesetzte in regelmäßigen Abteilungsversammlungen über den Stand der Geschäftszahlen informiert. Das ist komplett eingeschlafen.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Arbeitsbereich sehr gut. In den meisten Bereichen außerhalb von unserem auch.
Work-Life-Balance
Die gelebte Vertrauensarbeitszeit gibt den Mitarbeitern einigen Spielraum. Vielfältige Sozialleistungen und Angebote wie Firmenfahrräder auch für Lebenspartner (für beide subventioniert!) sollten nicht unerwähnt bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Für meinen Bereich müsste ich 5 Sterne vergeben, allerdings gibt es das Gegenteil bei SPECTRO auch.
Interessante Aufgaben
Da SPECTRO ein mittelständisches Unternehmen ist, sind die Aufgabengebiete ziemlich breit gestreut. Man ist wesentlich weniger spezialisiert wie vielleicht in einem Großunternehmen/Konzern. Das macht die Arbeit interessant und abwechslungsreich. Und man lernt dadurch natürlich ständig dazu.
Gleichberechtigung
Die männlichen Kollegen sind in diesen technikbasierten Unternehmen naturgemäß überrepräsentiert. Es gibt Vorgaben der Konzernmutter, mehr auf Diversität zu achten. Vielleicht nicht nur deswegen wurden kürzlich zwei weibliche Führungskräfte eingestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt gut, besonders die Erfahrung älterer Mitarbeiter wird geschätzt. Es kommt auch vor, dass vereinzelt ältere Mitarbeiter, die aus verschiedenen Gründen nicht mehr ihre frühere Leistungsfähigkeit haben, mit „durchzogen“ werden, was man unbedingt positiv herausstellen muss. Auch wenn in der Vergangenheit schon mal der ein oder andere zu einem früheren Renteneinritt überredet wurde. Die letzten krisenbedingten „Freiwilligenaktionen“ liefen dem Hörensagen nach sehr fair ab.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt gut. Es gibt z.B. immer aktuelle PC-Hardware, die regelmäßig getauscht wird. Fast alle Bereiche sind komplett klimatisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt z.B. regelmäßige Umweltchecks durch den TÜV.
Gehalt/Sozialleistungen
Im regionalen Vergleich nicht schlecht, aber unterhalb des Tarifniveaus (vgl. IG Metall). Es gibt keine Tarifbindung.
Image
SPECTRO hat als Weltmarktführer aber auch auch lokal einen sehr guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Die flache Hierarchie macht die Luft nach oben dünn. Dennoch kommen die allermeisten Vorgesetzten aus den eigenen Reihen. Weiterbildungsanträge werden in unserem Bereich eigentlich immer genehmigt.