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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SPECTRO Analytical Instruments die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SPECTRO Analytical Instruments
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SPECTRO Analytical Instruments
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Auf Leistung der Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    56%

  • Kurzfristigen Erfolg sichern

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und ermöglicht, dass man auf seine Aufgaben sich konzertiert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr nette Kollegen, die gerne bei Fragen zur Verfügung stehen und sehr höhe Bereitschaft auf Zusammenarbeit zeigen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut aber könnte besser sein, wenn man da kürzere Arbeitszeiten bei der Vollzeitstellen einführt

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gegenseitige Respekt herrscht da, was mir sehr wichtig ist. Außerdem wird es da auf flache ebene und unkompliziert Kommuniziert

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Aufgabenbereich ist sehr vielfältig und lässt man immer gespannt und die nächste Aufgabe und die Erfahrung, die da mitgebracht wird

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterdurchschnittlich

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