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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Altersdiskriminierung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Gebietsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem Tag eine Absage zu erhalten, trotz aller notwendigen Voraussetzungen und einwandfreier Bewerbungsunterlagen, jedoch schon Anfang 50.....das riecht eindeutig nach Altersdiskriminierung!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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