Bin 5 Jahre da und immer noch komplett zufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wäre eine lange Liste. Am Wichtigsten: Das freundschaftliche Miteinander, der Humor, die spannende Arbeit ... und die drei Manager, die die Firma großartig lenken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nichts ein, bin komplett zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Mir fallen keine Verbesserungsvorschläge ein, ich fühle mich hier sehr wohl und die Arbeit ist abwechslungsreich und macht viel Spaß.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit, es ist wie unter Freunden.
Kommunikation
Alle zwei Wochen findet ein großes Meeting mit allen Kollegen statt, jeder berichtet von seinen aktuellen Aufgaben oder Problemen. So weiß jeder, welche Entwicklungen in der Firma gerade stattfinden.
Kollegenzusammenhalt
Ich war schon in diversen Firmen, überall kommen sehr unterschiedliche Menschen zusammen. Ich habe aber noch nie eine Firma erlebt, wo es so freundlich, hilfsbereit und humorvoll zugeht. Pampiges Verhalten, schlechte Laune, Streit, verletzenden Bemerkungen, fiesen Tratsch, Intrigen oder gar Mobbing ... gibt es hier einfach nicht. Alle ziehen an einem Strang.
Work-Life-Balance
Ein Gleitzeitmodell ist gerade in Vorbereitung.
Vorgesetztenverhalten
Die Firmengründerin lenkt ihr Unternehmen seit über 30 Jahren und ist wirklich am Wohlergehen der Mitarbeiter interessiert. Auch die anderen beiden Manager sind hochprofessionell, es gibt kurze Wege und ein sehr freundschaftliches Verhältnis.
Interessante Aufgaben
Obwohl es eine kleine Firma mit zur Zeit 20 Personen ist, gehören einige der berühmtesten Konzerne der Welt zu den Kunden, und quasi alle Elite-Universitäten. Die Messinstrumente werden weltweit von führenden Wissenschaftler in der Forschung benutzt, das ist super spannend!
Gleichberechtigung
Der Betrieb wird von der Firmengründerin geleitet, Gleichberechtigung ist eines ihrer wichtigsten Anliegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Probleme, alle werden wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Man kann sich seine Arbeit sehr frei gestalten, muss sich daher aber auch gut selbst organisieren können und aktiv sein. Die Firma ist konstant erfolgreich und wächst daher. Wird irgendwo die Arbeitsbelastung zu hoch, wird zusätzliches Personal eingestellt, statt die Mitarbeiter zu überlasten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Firmengründerin liegt die Gesundheit der Mitarbeiter wirklich am Herzen: Zusatz-Krankenversicherung, Massagen, Obstkorb, hochwertige ergonomische Stühle und Tische, Eisbecher bei Hitze ... da die Firma stetig wächst, musste der Sportraum leider zum Büro werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit dem Gehalt zufrieden! Die Zusatz-Krankenversicherung finde ich sehr hilfreich (Gleitsichtbrille, Zahnersatz, Zahnreinigung, Massagen, Einlagen, Vorsorgeuntersuchungen etc.)
Image
Die Firma Spectrum kennt niemand, aber wenn man davon erzählt, wo die Produkte überall eingesetzt werden, auch zum Schutz der Umwelt, ist das Staunen meist groß (Vermessung von Sternen, Quantenforschung, MRT für Babys, Zellsortierer in der Krebsforschung, Atmosphärenforschung in der Antarktis, Brennstoffzellenforschung für KFZ, Auto-Radar gegen Wildunfälle, Fusionreaktoren für endlos grüne Energie, das weltweit stärkste künstliche Magnetfeld, Teilchenbeschleuniger usw.)
Karriere/Weiterbildung
Ist in einer kleinen Firma eher eingeschränkt. Wer eine Schulung oder ein Coaching möchte, um in ein bestimmtes Thema weiter einzutauchen, wird sofort unterstützt.