5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das wäre eine lange Liste. Am Wichtigsten: Das freundschaftliche Miteinander, der Humor, die spannende Arbeit ... und die drei Manager, die die Firma großartig lenken.
Da fällt mir nichts ein, bin komplett zufrieden.
Mir fallen keine Verbesserungsvorschläge ein, ich fühle mich hier sehr wohl und die Arbeit ist abwechslungsreich und macht viel Spaß.
Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit, es ist wie unter Freunden.
Die Firma Spectrum kennt niemand, aber wenn man davon erzählt, wo die Produkte überall eingesetzt werden, auch zum Schutz der Umwelt, ist das Staunen meist groß (Vermessung von Sternen, Quantenforschung, MRT für Babys, Zellsortierer in der Krebsforschung, Atmosphärenforschung in der Antarktis, Brennstoffzellenforschung für KFZ, Auto-Radar gegen Wildunfälle, Fusionreaktoren für endlos grüne Energie, das weltweit stärkste künstliche Magnetfeld, Teilchenbeschleuniger usw.)
Ein Gleitzeitmodell ist gerade in Vorbereitung.
Ist in einer kleinen Firma eher eingeschränkt. Wer eine Schulung oder ein Coaching möchte, um in ein bestimmtes Thema weiter einzutauchen, wird sofort unterstützt.
Ich bin mit dem Gehalt zufrieden! Die Zusatz-Krankenversicherung finde ich sehr hilfreich (Gleitsichtbrille, Zahnersatz, Zahnreinigung, Massagen, Einlagen, Vorsorgeuntersuchungen etc.)
Der Firmengründerin liegt die Gesundheit der Mitarbeiter wirklich am Herzen: Zusatz-Krankenversicherung, Massagen, Obstkorb, hochwertige ergonomische Stühle und Tische, Eisbecher bei Hitze ... da die Firma stetig wächst, musste der Sportraum leider zum Büro werden.
Ich war schon in diversen Firmen, überall kommen sehr unterschiedliche Menschen zusammen. Ich habe aber noch nie eine Firma erlebt, wo es so freundlich, hilfsbereit und humorvoll zugeht. Pampiges Verhalten, schlechte Laune, Streit, verletzenden Bemerkungen, fiesen Tratsch, Intrigen oder gar Mobbing ... gibt es hier einfach nicht. Alle ziehen an einem Strang.
Keinerlei Probleme, alle werden wertgeschätzt.
Die Firmengründerin lenkt ihr Unternehmen seit über 30 Jahren und ist wirklich am Wohlergehen der Mitarbeiter interessiert. Auch die anderen beiden Manager sind hochprofessionell, es gibt kurze Wege und ein sehr freundschaftliches Verhältnis.
Man kann sich seine Arbeit sehr frei gestalten, muss sich daher aber auch gut selbst organisieren können und aktiv sein. Die Firma ist konstant erfolgreich und wächst daher. Wird irgendwo die Arbeitsbelastung zu hoch, wird zusätzliches Personal eingestellt, statt die Mitarbeiter zu überlasten.
Alle zwei Wochen findet ein großes Meeting mit allen Kollegen statt, jeder berichtet von seinen aktuellen Aufgaben oder Problemen. So weiß jeder, welche Entwicklungen in der Firma gerade stattfinden.
Der Betrieb wird von der Firmengründerin geleitet, Gleichberechtigung ist eines ihrer wichtigsten Anliegen.
Obwohl es eine kleine Firma mit zur Zeit 20 Personen ist, gehören einige der berühmtesten Konzerne der Welt zu den Kunden, und quasi alle Elite-Universitäten. Die Messinstrumente werden weltweit von führenden Wissenschaftler in der Forschung benutzt, das ist super spannend!
Interessante Aufgaben
Kommunikation, Gehalt und Behandlung der Mitarbeiter
Offenheit gegen über die Mitarbeiter ! Nicht hinter einen Reden sondern mit ihm.
Entscheidung über einen frühzeitig kommunizieren
War in Ordnung
Keine Homeoffice. Nur wegen Pandemie war man gezwungen Homeoffice anzubieten. Und man Arbeit länger als geplant...vielleicht werden die alten Kollegien entsprechen dafür bezahlt.
Es gibt keine Karriere und Weiterbildung dafür ist es eine sehr kleine Firma
Ja es ist da.. bei den alten Mitarbeitern allesdingst die Arbeiten 15 Jahre Zusammen und du als Neuling hast du keine Chance in die Team rein zu kommen. Absolut Null Chance, dadurch wird du bei der Firma nicht weiterkommen.
Nicht gut keine Feedback und man wird allein gelassen
Es wird mit dem Mitarbeiter nicht geredet zu minderst nicht mit mir, das die Erwartung sind und wie und was kann man verbessern .
Ja. das ist da . Frauen und Männer gleichnassen
Ja. Es gibt sehr viele Interessante Aufgaben und als Berufseinsteiger kann man bei der Unternehmen sehr vieles lernen, wenn die Strukturen besser wären
zu 95% das Rundum- Sorglos- Paket
TOP!
kann verbessert werden, ist aber schon auf hohem Niveau
Dass ich sehr eigenverantwortlich arbeiten kann, auch mal an Themen, die nicht direkt Geld abwerfen.
Müsste ich länger drüber nachdenken, und dann käme wohl nur Kleinkram raus.
Ist eigentlich immer ein angenehmes Arbeiten. Gibt keine Schuldzuweisungen untereinander oder so einen Quatsch.
Lob von Kunden wird auch weitergegeben, und nicht nur von der Chefetage eingestrichen.
Kollegen und Kunden sind zufrieden, soweit ich das sagen kann.
Aufgrund des speziellen Geschäftsfeld (Messtechnik) und der Firmengröße wird aber kaum jemand im Freundeskreis sagen "ach, Spectrum, die kenne ich".
Hatte bis jetzt keine Schwierigkeiten, meine Wunschurlaubstermine zu bekommen.
Aktuell noch feste Arbeitszeiten (das soll sich ändern). Keine zwangsweisen Überstunden.
Durch die Firmengröße sind die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt, aber fachlich gibt es immer wieder was neues zu lernen.
Man kann sicher in großen Firmen etwas mehr verdienen, aber ich bin zufrieden.
Regelmäßige Spenden z.B. für soziale Projekte wie den Kältebus.
Wir behandeln uns gut :), und können über alles reden (z.B. Mittagspausengespräche gehen von Technik über Filme und Klatsch bis zu Politik und Religion/Philosophie).
Es wird auch zusammen gegrillt, gekocht, ...
Eigentlich immer eine offene Tür, wenn man Ideen/Wünsche/Anregungen hat.
Technik und Mobiliar ist auf dem aktuellen Stand, und wenn nicht, wird es unkompliziert ersetzt. Man muss kein Formular ausfüllen, wenn man mal einen Bleistift braucht.
Klimaanlage ist vorhanden. Wasser, Kaffee, wöchentlicher Obstkorb sind inklusive.
Unkompliziert, wenn man mal zum Arzt muss oder mal einen Tag im Homeoffice bleiben möchte.
Regelmäßige Meetings mit Infos über alles mögliche, inkl. Kundenfeedback und Geschäftslage.
Kurze Dienstwege.
Der Frauenanteil bei den Kollegen ist in den letzten Jahren deutlich gestiegen.
Entwicklung ist an sich schon variabel, und es gibt immer wieder neues zu lernen. Viel Entscheidungsfreiheit, wie Probleme gelöst werden.
Dass wir hier ein Team sind und die Mitarbeiter fair und gleich behandelt werden.
Nichts
Keine, bin total zufrieden.
Hier kann man sich auf seine Arbeit konzentrieren, ohne rumgezicke untereinander. Gutes Team. Jeder hilft.
Feste Arbeitszeiten, daher keine volle Punktzahl. Allerdings ohne den allseits üblichen “Zwang“ zur Mehrarbeit. Das ist sehr viel Wert. ... Lebenszeit
Man hilft sich, macht zusammen Pause und kennt sich auch über die Arbeit hinaus.
Ob Alt ob Jung, hier wird jeder gleich gut behandelt.
Immer ein offenes Ohr. Stets darauf bedacht, dass es uns geht. Z.B. ergonomische Büroausstattung, Eis, als es so heiß war, Massage während der Arbeitszeit, gemeinsames Essen gehen als Dankeschön zwischendurch...
Regelmäßige Meetings und direkte Wege zu Entscheidungsträgern. Man darf fragen-was in anderen Firmen nicht der Fall ist.
Die Inhaberin ist eine Frau.