Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei spectrumK die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wertschätzung ist hier keine Option
Wie in jedem Unternehmen kommt es darauf an, wo und mit wem gearbeitet wird. Grundsätzlich sind alle sehr bemüht, um eine positive Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige Informationen von oben.
In der Zusammenarbeit könnte man noch schauen, dass alle alle notwendigen Informationen erhalten. Aber das ist eher meckern auf hohem Niveau.
Da wir seit Monaten von zu Hause aus arbeiten, ist der Kollegenzusammenhalt schwierig aufrecht zu erhalten.
Es wird sehr darauf geachtet, dass Mehrarbeit ausgeglichen wird. Zusätzlich werden Unterstützungen angeboten bei pflegebedürftigen Familienangehörigen und wenn ein neues Familienmitglied auf dem Weg ist.
Hier fühlt sich der Einäugige unter den Blinden als Hellseher