Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Spedition Blodt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die enge Zusammenarbeit ist der Kontakt zu den Kollegen direkt und unkompliziert.
Durch übergreifende Arbeitsverteilung ist die gegensätzliche Vertretung und Übernahme von Aufgaben immer gewährleistet.
Durch die Tageseinsatzzeiten und der guten Absprache mit den Vorgesetzten lässt sich die Balance zwischen Privatleben und Arbeit sehr gut vereinbaren.
Die Vorgesetzten sprechen Probleme direkt an und geben regelmäßiges positives sowie negatives Feedback.
Durch die durchgemischte Aufgabenverteilung und den Willen nach Fortbildung, werden die Aufgaben ständig durchgemischt, sodass jeder alles zu Gesicht bekommt.
Angenehme Atmosphäre, mittelständiges Familienunternehmen.