Bork-Firma: Stabile Vergütung und Sinnhaftigkeit in der Arbeit - Eine Langzeitperspektive mit offener Kommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine gute und stabile Vergütung. Das Gefühl, nicht nur eine Nummer im Unternehmen zu sein, sondern auch dass das, was wir tun, einen Sinn hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter mit über 10 Jahren Betriebszugehörigkeit in der Firma gibt es gelegentlich Momente, in denen mich der Chef nervt, wahrscheinlich genauso wie jeden anderen. Aber immerhin kann ich ihn anrufen und ihm meine Meinung sagen. In anderen Unternehmen könnte man nicht einmal darüber nachdenken. Wenn es mir hier nicht passen würde, würde ich nicht so lange "bei Bork".
Verbesserungsvorschläge
Es wäre gut, wenn wir die Option für Home Office und, wenn machbar, flexible Arbeitszeiten in Betracht ziehen könnten. Zudem sollten Firmensmartphones und Bikeleasing nicht nur für einige wenige, sondern für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zugänglich sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung. Selbst wenn der Chef im gleichen Raum wie die anderen Mitarbeiter arbeitet, herrscht eine entspannte Atmosphäre. Gelächter und Scherze stören niemanden
Kommunikation
Die Unternehmenskultur in Bezug auf die Kommunikation ist insgesamt positiv. Es gibt jedoch einige Bereiche, die verbessert werden könnten
Kollegenzusammenhalt
Unser Team ist gut eingespielt. Schlüsselmitarbeiter arbeiten bereits seit vielen Jahren zusammen, sind jedoch offen für neue Teammitglieder. Manchmal dauert es eine Weile, bis man ihre Witze versteht, aber insgesamt sind sie freundliche Kollegen
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance könnte verbessert werden, indem den Mitarbeitern mehr Flexibilität ermöglicht wird. Die Einführung von Home Office und eine um 0,5 Stunden verkürzte Arbeitszeit wären sicherlich von Vorteil.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist in Ordnung. Gelegentlich scheint es, als ob die beste Kommunikation direkt mit dem Chef möglich ist.
Interessante Aufgaben
In dieser Branche wird es nie langweilig, da stets faszinierende Herausforderungen und Aufgaben auf uns warten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen werden oft durch das Unternehmensmotto geprägt, das lautet: 'Wenn etwas getan wird, dann sollte es auch bestmöglich getan werden.' Diese Philosophie spiegelt sich tatsächlich in hochwertigen Annehmlichkeiten wider, angefangen bei IT-Ausstattung bis hin zu Räumlichkeiten wie der Lounge, in der man sich entspannen oder konzentriert arbeiten / essen kann."
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ladegeräte für Elektrofahrzeuge sind ein Zeugnis dafür, dass das Unternehmen sich der Umweltfreundlichkeit bewusst ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich wünscht sich jeder ein höheres Einkommen, aber man kann nicht behaupten, dass die Firma wenig zahlt. Es ist selten, eine so große Firma zu finden, die alles so korrekt und pünktlich zahlen.
Image
Das Image ist deutlich schlechter als die Realität. Dies resultiert auch aus Stereotypen, die im Zusammenhang mit LKW kursieren.