Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die Spedition Bork GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Speditions- und Logistikunternehmen mit dem Firmenhauptsitz im mittelhessischen Langgöns-Niederkleen, welches die Rewe Group, Schwarz-Gruppe (Lidl & Kaufland), Bosch und noch viele weitere bekannte Unternehmen beliefert.
Bereits im Jahr 1951 gründet Herr Erwin Bork das Unternehmen unter dem Namen "Hüttenberger Kraftverkehr - Internationale Spedition". Mittlerweile wird das Unternehmen durch Herr Wolfgang Bork in der zweiten Generation und Herr Steffen Bork in der dritten Generation geführt. Das Unternehmen beschäftigt im Jahr 2021 rund 500 Mitarbeiter.
Neben dem Hauptsitz betreibt das Unternehmen inzwischen fünf Außenstellenbüros in Butzbach, Dietzenbach, Neu-Isenburg, Lollar und Magdeburg. Außerdem bewirtschaftet das Unternehmen zwei eigene Lagerhallen und drei Hallenabschnitte in angemieteten Lagerhallen (mehr als 30.000qm). Aktuell ist ein Frischezentrum am Hauptsitz in Niederkleen für Lebensmittel in Bearbeitung und wird voraussichtlich Ende 2021 fertiggestellt.
Was die Spedition Bork stets auszeichnet, ist die Flexibilität und die Tatsache, dass die Transporte überwiegend im Selbsteintritt mit der eigenen Flotte abgewickelt werden. Die eigene Flotte besteht aus 260 Sattelzugmaschinen und 485 Sattelaufliegern (etwa 50:50 Plane und Koffer/Kühler).
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ANDERS ALS ANDERE
Anders als andere bekennen wir uns zu wesentlichen Werten wie Unabhängigkeit, Flexibilität, Verantwortung, Kundenorientierung und Qualität. Gelebte Werte, die uns als mittelständisches und familiär geführtes Unternehmen ein eigenständiges Profil verleihen – darauf sind wir stolz.
Eine Reihe von Alleinstellungsmerkmalen, die uns von anderen branchentypischen Unternehmen und deren Politik unterscheiden, haben Bork zu einer der qualitativ führenden Speditionen in Deutschland gemacht:
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Kontaktdaten:
Spedition Bork GmbH & Co. KG
Auf dem Hüttenberg 9
35428 Langgöns-Niederkleen
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Flexible ArbeitszeitenWir bieten:
Besonderheit - Moderne, voll ausgestattete Mitarbeiterwohnungen
Nur wenige Minuten von Ihrem Arbeitsplatz, im nahegelegenen Butzbach, stehen hochwertige und voll ausgestattete Werkswohnungen zur Verfügung.Bei der Einrichtung werden Sie vom Bett, Schrank, Waschmaschine und Trockner bis hin zum Besteck in der voll ausgestatteten Küche alles in höchster Qualität vorfinden. Wir bieten Ihnen exklusiven Wohnraum in Zwei-, Drei- oder Vier-Zimmer-Wohnungen. Auf 45-115 m2 je Wohnung in zentraler Lage ist Platz für Wohngemeinschaften oder Familien.
In wenigen Gehminuten erreichen Sie die schöne Altstadt mit Markplatz und Geschäften. Für Kinder sind sowohl Kindergarten als auch Schulen schnell und verkehrsgünstig zu erreichen. Butzbach verfügt über einen eigenen Autobahnanschluss über den Sie in wenigen Minuten Städte wie Gießen oder Wetzlar erreichen können. Die Rhein-Main Metropole Frankfurt ist ebenfalls lediglich 30 Autominuten entfernt.
Mehr dazu finden Sie hier.
Die Entscheidung, bei der Spedition Bork zu arbeiten, ist eine besondere Wahl, die sich auf verschiedene Merkmale gründet. Die herausragende Kundennähe, geprägt durch persönliches Miteinander, steht dabei im Mittelpunkt. Hier werden flache Hierarchien gepflegt, was kurze Kommunikationswege, schnelle Entscheidungen und kreative Lösungen ermöglicht.
Die Spedition Bork zeichnet sich durch eine unternehmenseigene moderne Fahrzeugflotte aus, die höchste Flexibilität in allen Ebenen gewährleistet. Dies spiegelt sich auch in der Entwicklung und Umsetzung individueller logistischer Kundenlösungen wider, die den spezifischen Anforderungen gerecht werden.
Die optimale logistische Lage im Zentrum von Deutschland und Europa, verbunden mit einem unternehmenseigenen Autobahnanschluss, unterstreicht die Effizienz und Schnelligkeit der Transportwege. Mit Hochregallagerhallen, die über 30.000 EP-Stellplätze bieten, und einer modernen Ausstattung samt Spezialfahrzeugen, Tankstelle, Werkstatt, Waschanlage sowie Seminar- und Sozialräumen setzt die Spedition Bork Maßstäbe in der Branche.
Nicht nur die technische Ausstattung, sondern auch die festangestellten Mitarbeiter prägen das besondere Arbeitsumfeld. Der familiäre Umgang im Unternehmen fördert ein angenehmes Arbeitsklima, in dem sich jeder Mitarbeiter geschätzt fühlt.
Insgesamt bietet die Spedition Bork eine Arbeitsumgebung, die durch Kreativität, Flexibilität, modernste Technologie und eine starke Mitarbeiterbindung geprägt ist. Wer hier arbeitet, erlebt nicht nur eine berufliche Herausforderung, sondern auch eine Gemeinschaft, die sich durch Einsatzbereitschaft, Effizienz und gegenseitige Wertschätzung auszeichnet.
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Celine Haub - Assistenz der Geschäftsleitung
Telefonnummer: +49 6447 9233-231 | E-Mail: socialmedia@bork.de
Sie finden uns Auf dem Hüttenberg 9 in 35428 Langgöns-Niederkleen!
Modernes Büro, Mittagessen, Obst, Team-Events, regelmäßiges Feedback sowie Lob und Anerkennung habe ich regelmäßig erhalten, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum kam ebenfalls nicht zu kurz, Sicherheit des Arbeitsplatzes
Die Nähe, den Zusammenhalt. Ist halt anders als Luftfracht. Ich kenn die Menschen nicht, die die Ladung an unterschiedlichen Orten zum beladen fertig machen. Das hab ich in FRA auch nicht immer. Ich hab mich bei Bork jedenfalls wohlgefühlt. Danke
Eine gute und stabile Vergütung. Das Gefühl, nicht nur eine Nummer im Unternehmen zu sein, sondern auch dass das, was wir tun, einen Sinn hat.
Man ist direkt Teil des Teams & wird mit eingebunden. Hier hat man wirklich für alles & jeden ein offenes Ohr.
Offenheit und das durchsetzen seiner Visionen
Als Mitarbeiter mit über 10 Jahren Betriebszugehörigkeit in der Firma gibt es gelegentlich Momente, in denen mich der Chef nervt, wahrscheinlich genauso wie jeden anderen. Aber immerhin kann ich ihn anrufen und ihm meine Meinung sagen. In anderen Unternehmen könnte man nicht einmal darüber nachdenken. Wenn es mir hier nicht passen würde, würde ich nicht so lange "bei Bork".
Sehr vieles !!!
Ich empfinde die wöchentliche Arbeitszeit manchmal zu lange. Hier wäre es schön, wenn noch mehr an der Work-Life-Balance gearbeitet wird.
Man wird selten gehört und Vorschläge werden nicht oft umgesetzt
Samstagsdienst
Wenn man die Klappe hält und alles macht und gerne Sk lave ist und kein Geld verdienen möchte ist die Firma zu empfehlen.
Arbeitszeiten und Work-Life-Balance sind dringend verbesserungswürdig
Kann man nicht mehr helfen !!!
Es wäre schön, wenn die Arbeitszeit ein wenig flexibler gemacht wird, zum Beispiel in Form eines Gleitzeit-Modells. Ebenfalls empfinde ich die angegebene Pausenzeit für zu hoch. Hier wäre es gut, wenn ich selbst entscheiden kann, wie viel Pausenzeit ich an einem Tag nehmen kann. (30 Min oder 60 Min)
Es wäre gut, wenn wir die Option für Home Office und, wenn machbar, flexible Arbeitszeiten in Betracht ziehen könnten. Zudem sollten Firmensmartphones und Bikeleasing nicht nur für einige wenige, sondern für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zugänglich sein.
Der am besten bewertete Faktor von Spedition Bork ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Unser Team ist gut eingespielt. Schlüsselmitarbeiter arbeiten bereits seit vielen Jahren zusammen, sind jedoch offen für neue Teammitglieder. Manchmal dauert es eine Weile, bis man ihre Witze versteht, aber insgesamt sind sie freundliche Kollegen
super nette Menschen :-)
Der Zusammenhalt innerhalb den einzelnen Abteilung ist sehr gut. Man steht hier füreinander ein & setzt sich auch für den jeweils anderen ein. Egal, wie lange man schon bei Bork ist.
Ich habe mich mit allen super verstanden
es sind nicht alle Kollegen gleich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spedition Bork ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
ständig Urlaubssperre um die Feiertage. Kein Brückentag nutzbar. Braucht man auch nicht bei 23 Tagen Urlaub
Muss jeder selber wissen, 10 Std. Arbeit am Tag is the New Standard
Die Work-Life-Balance könnte definitiv noch besser gemacht werden, indem die Arbeitszeit verkürzt werden könnte oder gegebenenfalls ein Gleitzeit-Modell eingeführt wird. Hierbei wäre man flexibler, wenn es um Private-Termine geht & ist nicht ganz so eingeschränkt.
Ebenfalls könnten man hier auch die Dienstpläne früher oder langfristiger planen, sodass ich auch Privat besser planen kann.
Die Work-Life-Balance könnte verbessert werden, indem den Mitarbeitern mehr Flexibilität ermöglicht wird. Die Einführung von Home Office und eine um 0,5 Stunden verkürzte Arbeitszeit wären sicherlich von Vorteil.
verbesserungswürdig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert
Ich wurde bzgl. Weiterbildung immer unterstützt
Die Möglichkeiten bestehen definitiv. Man bekommt passende Weiterbildungen angeboten oder kann sich selbst über Mögliche Schulungen informieren.
Man hat leider kaum Aufstiegschancen und Weiterbildungen werden aktuell nicht angeboten
Bei Leistung meiner Meinung nach gute Karrierechancen
