Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Spedition Diez die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Flexibel sein oder Für sein Team arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flache Hierarchien, freundliche Kollegen, gutes Arbeitsequipment.
So macht Arbeiten Spaß! Stress gehört zur Speditions- und Logistikbranche dazu.
monatlicher Mitarbeiternewsletter
regelmäßige Abteilungstreffen und Kommunikationsrunden
Sehr guter Kollegenzusammenhalt, das habe ich bei anderen Firmen schon deutlich schlechter erlebt.
Realistische Anforderungen und Zielsetzungen
Stets ein offenes Ohr und Unterstützung bei Problemen
Unterstützen die Mitarbeiter auch bei privaten Anliegen.
Das Team arbeitet gut zusammen, es wird oft gelacht, klar gibt es manchmal auch stressige Momente.
Eigentlich 6*, da der Zusammenhalt wirklich sehr gut ist und alle Mitarbeiter sehr freundlich und hilfsbereit sind.