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Spedition 
GUT 
Durak 
GmbH
Bewertung

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Spedition GUT. Okay aber nicht GUT

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung
Lässt einen in Ruhe arbeiten, so lange es keine schlechten Tage gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schreit

Beleidigt

Kündigt ohne Begründungen

Zahlt nach Kündigung das Gehalt nicht

Gibt sich als etwas besseres seinen Mitarbeitern gegenüber

Jahrelang ohne Gehaltserhöhung

Betitelt seine Mitarbeiter als dumme Arbeiter

Versprechen müssen schriftlich festgehalten werden, sonst sind sie nach dem aussprechen nichtig!

Nach einer Krankmeldung bekommt man mehrfach anrufe in denen man gedrängt wird, wieder zur Arbeit zu kommen
(Selbst nach einem Arbeitsunfall)

Verbesserungsvorschläge

Konzentration aufs Hauptgeschäft!
Falls das nicht möglich ist, eine würdige Alternative als Vorgesetzten anbieten.

Aggressive Verhaltensweisen,therapieren lassen.

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit!

28 Tage Urlaub, wären in dem Job schon angebracht!

Urlaub , Bezahlung bei Krankheit und Spesen sind keine Benefit s!

Einfach alles ordentlich auf der Lohnabrechnung zahlen und deklarieren.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt okay. Im Lager beim beladen, freundliches miteinander. Danach ist man alleine unterwegs

Kommunikation

Kommunikation gibt es nur, wenn etwas nicht läuft oder Führungskräfte unzufrieden sind. Eine positive Kommunikation wird meist nur beiläufig und sehr selten erwähnt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen untereinander sind super. Es gibt hier und da immer wieder eine Ausnahme! Generell aber viele nette Kollegen!

Work-Life-Balance

Teilweise von 5:00 bis 17:00 Uhr. Da bleibt nicht viel für Familie !

Vorgesetztenverhalten

Zahlt super pünktlich das Gehalt. Das war es aber leider auch schon. Anrufe und Gespräche können schnell beleidigend werden und im einseitigen Monolog enden wobei die Tonlage unprofessionell,laut und beleidigend werden kann!

Interessante Aufgaben

Immer Mal wieder tolle neue Kunden die man beliefern kann.

Gleichberechtigung

Als neuer Mitarbeiter, verdienst du mehr, als jemand der schon 10 Jahre dabei ist. Gehalt wird meist so niedrig gehalten, wie es möglich ist. Während andere 12 Uhr Feierabend machen, gibt es Kollegen die bis 16 Uhr weiter machen müssen.

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksichtslos gegenüber jedem Alter.

Arbeitsbedingungen

Sind okay. Man ist ja mehr oder minder auf sich gestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein, gibt es leider nur einseitig für den Arbeitgeber.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn und Zauberprämie die nicht deklariert ist und bei Arbeitslosigkeit nicht als Bruttogehalt zählt. Gehalt variiert je nachdem wann man eingestellt wird und woher man kommt.

Image

Äußerliche Erscheinung ist professionell und kompetent. Ist man eine Weile dabei, merkt man ganz schnell, das es von innen her nicht ganz so ist, wie es den Anschein machte.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist gleichzusetzen mit Überstunden bei minimaler Bezahlung,die meist unter der Hand stattfindet. Weiterbildung gibt es, nur in den Bereichen die für einen selbst mehr Arbeit im Nachhinein bedeuten.

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