3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
gepflegter Fuhrpark
Nichts
Die Führungsgeneration hat sich verändert, jetzt ist der Nachwuchs an der Reihe.
Schnelle und eigene Entscheidungen treffen führen zu Problemen, ohne Familienrat geht
selten etwas.
Der Fuhrpark ist das Herzstück des Unternehmens. Wenn man genau hinschaut ist dieser stark
überholungsbedürftig und von extern im Auge zu behalten.
Mitarbeiter sind das größte Gut eines Unternehmens und sollten auch gewürdigt werden!
Doch was heißt Vertrauen schenken , eigenes Handeln ermöglichen?
Warum ist täglicher Kontrollzwang die Hauptaufgabe und zermürbt jeden Mitarbeiter ?
Das sind Feststellungen die einen tagtäglich begleiten, Schade .
Das Arbeitsleben sollte man so angenehm wie möglich gestalten, denn Dankbarkeit
klopft an einer anderen Tür.
Sollte man nachdenken, sich neu zu orientieren? Unbedingt, will man doch Wissen, dass Leistung
auch geschätzt werden kann.
Wie heißt es so schön: Die bittere Wahrheit ist auch eine Wahrheit.
Eine Arbeitsbindung sollte wohl überlegt sein, ist es doch ein Teil des Lebens der auch
Schön sein sollte.
Werden nicht akzeptiert