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Spedition 
Leupold 
GmbH
Bewertung

Im großen und ganzen ein guter Arbeitgeber

3,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliches Gehalt
Geschäftsleitung hat immer Zeit wenn man ein Gespräch sucht
Ich habe noch nicht erlebt wenn jemand Probleme hat das hier jemand hängen gelassen wird
Wenn man einmal einen Termin hat kann man ohne Probleme eher gehen oder später kommen

Verbesserungsvorschläge

Seine Angestellten in Entscheidungen einbinden und auch einmal auf diese hören denn auch diese haben Erfahrung in ihrem Job.
Früher wurde zu Weihnachten eine kleine Ansprache gehalten und sich bei seinem Mitarbeiter für das Jahr bedankt jetzt gibt es leider nur noch eine unpersönliche Email. Es gab auch einmal Zeiten in denen einem zum Geburtstag gratuliert wurde dieses sind alles Kleinigkeiten die nichts kosten aber eine Art der Wertschätzung zeigen würden.
Auch an Fahrersitzungen sollte sich einiges ändern ein Anfang wären Sitzmöglichkeiten und vielleicht etwas zu trinken und das ganze in temperierten Räumen abzuhalten.

Arbeitsatmosphäre

Es macht endlich wieder Spaß in die Arbeit zu gehen da sich in der Firma einiges verändert hat und in Zukunft auch noch verbessert werden soll. Man kann nur hoffen, das diese Linie jetzt auch beibehalten wird.

Kommunikation

Seit langer Zeit wird mit den Angestellten endlich einmal wieder kommuniziert und diese auch in Entscheidungen eingebunden.

Kollegenzusammenhalt

Ich finde es herrscht ein super Klima unter den Kollegen, es gibt immer Ausreißer die andere hängen lassen und ständig krank sind aber das hat man woanders auch.

Work-Life-Balance

Überstunden haben sich deutlich reduziert man darf aber nicht vergessen das man einfach in einer Spedition ist und hier kommt es in gewissen Jahreszeiten einfach zu Überstunden

Vorgesetztenverhalten

Auch hier hat sich einiges getan man kann nur hoffen, dass hier nicht wieder in alte Muster zurück gekehrt wird.

Arbeitsbedingungen

Es sollte modernisiert werden und auch mehr auf Sauberkeit geachtet werden. Neue Bürostühle wären wünschenswert

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt kein Urlaubs/Weihnachtsgeld auch keine Bonuszahlungen nicht einmal zum 10jährigen Jubiläum gibt es etwas. Es muss ja nicht immer viel sein aber kleine Aufmerksamkeiten würden manchmal schon eine Freude bereiten.

Image

Wenn der Weg der jetzt eingeschlagen wurde beibehalten wird, wird sich dieses auch ganz schnell wieder bessern.
Denn wenn man seine Arbeit macht hat man einen sicheren Job in dem man immer pünktlich seinen Gehalt bekommt.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian LeupoldGeschäftsführer

Liebe Mitarbeiter:in
vielen Dank für die konstruktive Kritik die wir natürlich sehr gerne aufnehmen werden. Das Sie die Kommunikation nun besser finden bedeutet uns sehr viel, da wir hier sehr viel Energie reingesteckt haben. Sicherlich gibt es aber auch hier noch Verbesserungsbedarf. Viele Punkte scheinen wir wohl aus den Augen verloren zu haben und nehmen diese selbstverständlich gerne wieder mit auf. Daher bedanken wir uns für Ihre Offenheit und hoffen, dass Sie auch weiterhin unserem Unternehmen die Treue halten werden. Sollten Sie noch das persönliche Gespräch suchen so können Sie sich gerne bei mir melden
Viele Grüß Florian Leupold

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