21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 48%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im großen und ganzen ein guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliches Gehalt
Geschäftsleitung hat immer Zeit wenn man ein Gespräch sucht
Ich habe noch nicht erlebt wenn jemand Probleme hat das hier jemand hängen gelassen wird
Wenn man einmal einen Termin hat kann man ohne Probleme eher gehen oder später kommen
Verbesserungsvorschläge
Seine Angestellten in Entscheidungen einbinden und auch einmal auf diese hören denn auch diese haben Erfahrung in ihrem Job.
Früher wurde zu Weihnachten eine kleine Ansprache gehalten und sich bei seinem Mitarbeiter für das Jahr bedankt jetzt gibt es leider nur noch eine unpersönliche Email. Es gab auch einmal Zeiten in denen einem zum Geburtstag gratuliert wurde dieses sind alles Kleinigkeiten die nichts kosten aber eine Art der Wertschätzung zeigen würden.
Auch an Fahrersitzungen sollte sich einiges ändern ein Anfang wären Sitzmöglichkeiten und vielleicht etwas zu trinken und das ganze in temperierten Räumen abzuhalten.
Arbeitsatmosphäre
Es macht endlich wieder Spaß in die Arbeit zu gehen da sich in der Firma einiges verändert hat und in Zukunft auch noch verbessert werden soll. Man kann nur hoffen, das diese Linie jetzt auch beibehalten wird.
Image
Wenn der Weg der jetzt eingeschlagen wurde beibehalten wird, wird sich dieses auch ganz schnell wieder bessern.
Denn wenn man seine Arbeit macht hat man einen sicheren Job in dem man immer pünktlich seinen Gehalt bekommt.
Work-Life-Balance
Überstunden haben sich deutlich reduziert man darf aber nicht vergessen das man einfach in einer Spedition ist und hier kommt es in gewissen Jahreszeiten einfach zu Überstunden
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt kein Urlaubs/Weihnachtsgeld auch keine Bonuszahlungen nicht einmal zum 10jährigen Jubiläum gibt es etwas. Es muss ja nicht immer viel sein aber kleine Aufmerksamkeiten würden manchmal schon eine Freude bereiten.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde es herrscht ein super Klima unter den Kollegen, es gibt immer Ausreißer die andere hängen lassen und ständig krank sind aber das hat man woanders auch.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier hat sich einiges getan man kann nur hoffen, dass hier nicht wieder in alte Muster zurück gekehrt wird.
Arbeitsbedingungen
Es sollte modernisiert werden und auch mehr auf Sauberkeit geachtet werden. Neue Bürostühle wären wünschenswert
Kommunikation
Seit langer Zeit wird mit den Angestellten endlich einmal wieder kommuniziert und diese auch in Entscheidungen eingebunden.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausbaufähiges mittelständiges Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den kostenlosen Obstkorb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Interesse an Entwicklung
Verbesserungsvorschläge
Personal und Marketing überdenken, Zeiterfassung!
Work-Life-Balance
Lieblinge bekommen natürlich alles was benötigt wird. Die übrigen Kollegen müssen alles abfangen egal was das bedeutet. Der Laden muss laufen nichts anders zählt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn ein Audit fällig ist, wird darauf geachtet. Papierlose Spedition ist das hier nicht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden versprochen aber nicht gemacht. Auf Führungspositionen kann man nur auf gut Glück reinrutschen
Kollegenzusammenhalt
Nur Innerhalb gebildeter Cliquen; ansonsten wird man „verkauft“
Vorgesetztenverhalten
Kein Durchsetzungvermögen, keine Optimierungsvorschläge da mangelnde Erfahrung
Arbeitsbedingungen
Gebäude gehört sich modernisiert. Keine optimalen Arbeitsplatzbedingungen
Kommunikation
Nicht vorhanden, der Buschfunk ist das einzige was funktioniert
Gehalt/Sozialleistungen
Unterer Durchschnitt. Bezahlung auf den letzten „Drücker“. Keine Auszahlung von Corona-, Weihnachts- oder Urlaubsgeld
Gleichberechtigung
Absolut nicht da. Nur die Lieblinge können Ansprüche stelle oder wünsche äußern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles gar nicht soo schlecht!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege, offene Türen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was heißt schlecht? Es gibt Punkte wo nachgebessert werden muss, die gibt’s überall, aber ich weiß daran wird gearbeitet.
Es kann leider niemand Wunder vollbringen, aber wenn alle an einem Strang ziehen, ist einiges möglich!
Arbeitsatmosphäre
Eine Spedition ist halt kein Schickimickiladen.
Das war es noch nie, aber wenn man es erkennt, sich engagiert, kann man wirklich was erreichen!
Image
Über 100 Jahre Familienbetrieb sprechen für sich. Hier ist noch drin was drauf steht!
Work-Life-Balance
Hier kommt zwar wieder das Speditionsgeschäft ins Spiel, da wir ja mittlerweile ausschließlich Termingeschäfte abwickeln und die Lieferketten ihre Verzögerungen auf unserem Rücken austragen, ABER: wer rechtzeitig und ehrlich seine Bedürfnisse kund tut, findet auch meist ein offenes Ohr!
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird definitiv getan was möglich ist und die Branche hergibt.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin sehr zufrieden!
Vorgesetztenverhalten
Das Motto heißt: KVP kontinuierlicher Verbesserungsprozess.
Wir bilden unsere Führungskräfte weiter und sind durchaus im 21. Jahrhundert angekommen.
Kommunikation
Hieran arbeiten wir mit Hochdruck. Wenn man länger im Unternehmen ist, und nicht nur zum „Team rummotzen“ gehört, sollte man das auch spürbar merken!
Interessante Aufgaben
Die gibt’s definitiv, wenn man sich darauf einlässt!
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorarbeiter sind in dieser Firma das aller letzte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Bringt sowieso nichts wenn mann was schreibt interessiert nicht
Arbeitsatmosphäre
Einfach nur schräglicklich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
War einfach super
Umgang mit älteren Kollegen
Keinen Respekt
Vorgesetztenverhalten
War in dieser Firma das aller letzte. Du wirst hier behandelt wie der letzte.......
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht wie in Mittelalter
Kommunikation
Gib es keine Mann wird nur angemauelt und erbresst
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht
Gleichberechtigung
Gibt es nicht bis du mit einem Vorarbeiter zusammen kannst du dir hier alles erlauben
Interessante Aufgaben
Giebt es keine Mann ist froh wenn Feierabend ist
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Furchtbare Vorgesetzte - mit wenig Berufserfahrung oder Kompetenzen, keine Führungspersönlichkeiten. Keine Zukunft dort.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Einigermaßen gute Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Mehr Schein als Sein. Führungspersonal ohne Qualifikationen. In anderen Unternehmen längst entlassen.
Arbeitsbedingungen
Unbezahlte Überstunden, kein Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut, mit Verbesserungsvorschlägen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze Entscheidungswege, direkter Kontakt zum Vorgesetzten ohne größere Wartezeiten, Flexibilität in Mitarbeiterführung
Verbesserungsvorschläge
Den angenehmen Dingen, die Arbeit auch so mit sich bringen kann (wenn Corona das wieder zulässt) etwas mehr Raum geben, wie beispielsweise Betriebsfest, etwas Weihnachtsdeko, diese Food-Trucks, die Essen ausliefern oder der Zustand der Küche im ersten Stock (ein anderer mag diese als kultig beschreiben;) ). Das ist sicherlich zum Großteil trivial, kostet allerdings auch nicht viel und macht die Arbeit insgesamt etwas angenehmer.
Arbeitsatmosphäre
Ein schlechtes Betriebsklima gibt es im Büro meiner Meinung nach längerfristig betrachtet nicht. In der Logistik und Spedition ist natürlich gern mal Druck dahinter, das sollte man natürlich wissen. Insgesamt finde ich aber nicht, dass diese Branche intern betrachtet besser als ihr Ruf ist.
Image
Nach meiner (unbedeutenden) Meinung könnte man hier nach außen durchaus etwas selbstbewusster auftreten. Man macht sich hier gern ein wenig "zu klein". Nur weil man jetzt nicht irgendeine Maschinenbau-Firma heißt das ja nicht, dass man nichts vorzuweisen hätte.
Work-Life-Balance
Wenn man das auf einen Zeitraum von ein paar Jahren sieht, hat sich das definitiv verbessert. Das Arbeitsaufkommen ist schon insgesamt planbarer geworden.
Karriere/Weiterbildung
Ist in meinem Berufsbild zwingend notwendig und muss ich teilweise in meiner Freizeit erledigen. Darüber muss ich mir aber bei meinem Job klar sein, ob ich das möchte oder nicht. Die notwendigen Fortbildungsmaßnahmen werden allerdings angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr kann es immer sein, allerdings würde ich nicht sagen, dass ich hier unterbezahlt bin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Industriestandards den Audits entsprechend. Aber wenn man jetzt mal ganz ehrlich ist, sind Betriebe im Umwelt-/Sozialbewusstsein weiter als so mancher Privathaushalt.
Kollegenzusammenhalt
Im Logistikbereich wird halt sehr viel gemeckert, wobei auch das sich über die letzten Jahre ein wenig gebessert hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung. Das Durchschnittsalter ist über die letzten Jahre gesunken, weil viele "alte Hasen" in Rente gegangen sind.
Arbeitsbedingungen
Durch Corona haben sich die Arbeitsbedingungen ja generell eher verschlechtert. Viele soziale/angenehme Dinge auf der Arbeit gibt es nicht mehr. Gehe aber einmal davon aus, dass auch hier beizeiten wieder einmal der Normalzustand einkehrt.
Kommunikation
Man wird über alle wichtigen Änderungen, die jeden betreffen, entsprechend informiert. Dieser Punkt hat sich gebessert. Ich persönlich erachte das aktuelle Pensum als vollkommen ausreichend und würde das nicht erhöhen.
Gleichberechtigung
Ich kann keinen Unterschied in der Behandlung von Männern und Frauen erkennen.
Interessante Aufgaben
Da die Firma mittlere Größe hat, sind die Aufgaben breiter gestreut, als das jetzt bei einem Konzern der Fall wäre. Dadurch ist die Abwechslung eigentlich höher als anderswo. Natürlich sind viele wichtige Dinge in der Arbeit zunächst einmal tendenziell "langweilig".
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Im Großen und Ganzen okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Etwas "sachlicher" und aufgabenbezogener als bei meinen früheren Arbeitgebern. Kommt mir persönlich aber sehr gelegen und liegt mir mehr.
Image
Sehr alter Betrieb, den es schon mehrere Generationen gibt.
Karriere/Weiterbildung
Ist bei meinem Beruf Standard, bei anderen Bereichen sicherlich nicht so wichtig oder möglich. Bei mir ist das allerdings Teil des Berufes, also verpflichtend. Wird hier entsprechend angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Büro so wie überall würde ich sagen. Ist auch offen gestanden nicht mein wichtigstes Kriterium bei einem Arbeitgeber.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung.
Arbeitsbedingungen
Büroräume nicht sehr alt, daher gut. Bei Speditionen kommen täglich natürlich sehr viele Externe in den Betrieb. Daher verschmutzt das Treppenhaus schnell, hier könnte etwas neue Farbe nicht schaden. Ist aber schon Kritik auf recht hohem Niveau.
Kommunikation
Hat sich gebessert, hier gibt es aber natürlich immer Verbesserungsmöglichkeiten.
Gleichberechtigung
Kann keinen Unterschied zwischen Mann und Frau, alt oder jung feststellen.
Interessante Aufgaben
Da die Abteilung an sich recht klein ist, sind die Aufgaben nicht so eng gesteckt wie in größeren Betrieben. Dadurch kommt mehr Abwechslung rein.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier muss sich einiges ändern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt immer pünktlich
Verbesserungsvorschläge
Sich um seine Mitarbeiter bemühen wertschätzen und nicht die Einstellung haben die Leute dürfen froh sein hier zu arbeiten. Kommunikation dringend verbessern. Leute die ständig krank sind oder den ganzen Tag nichts machen oder eh nichts können mal etwas dagegen tun und nicht immer auf den Rücken der „Guten Leute“ austragen denn irgendwann sind die nämlich auch mal weg. Es gibt kein Weihnachts-bzw. Urlaubsgeld ok aber vielleicht könnte man mit anderen Kleinigkeiten die Laune der Leute mal ein bisschen aufrecht erhalten
Arbeitsatmosphäre
Toiletten/Waschräume und Büroräume sehr dreckig es wird nicht ordentlich sauber gemacht die Wände müssten dringend mal gestrichen werden es wirkt mittlerweile ganz schön runtergeranzt
Work-Life-Balance
Gibt es nicht arbeiten ist die Devise
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterbilden möchte wird einem gesagt kannst du schon machen bringt dir hier aber eh nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr sehr mager wenn man mehr möchte wird immer versucht erst einmal den jenigen einzuschüchtern
Kollegenzusammenhalt
Das ist das einzige was wirklich gut ist das die Leute untereinander wenigstens zusammenhalten außer die ständigen krank macher die andere dann hängen lassen aber auch hier wird von der oberen Etage nichts dagegen gemacht es wird zugesehen und andere arbeiten sich auf aber dies wird in keinster weise geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Absolut keine Wertschätzung der Mitarbeiter wenn man seine Kündigung abgibt wird noch beleidigt reagiert anstatt sich um den Mitarbeiter zu bemühen
Kommunikation
Gibt es quasi gar nicht man lässt alles laufen bis etwas schief geht dann wird geschimpft aber Problemlösung gibt es dann auch nicht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragwürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leicht zu erreichen, es scheint ein sicherer Arbeitsplatz zu sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die geschriebene Kritik
Verbesserungsvorschläge
In erster Linie geht es mir NICHT ! darum dieses schon alte Unternehmen
schlecht zu machen (Respekt meinerseits an der stelle), lügen möchte ich
jedoch auch nicht. Verbesserungsvorschläge wären:
Das mit zweierlei Maß messen muss aufhören ( und den ganzen mal auf die finger schauen )
Mehr Kommunikation
Diese Kritik konstruktiv zu herzen nehmen
Das Gehalt erhöhen
Eine echte Teamkultur integrieren
Arbeitsatmosphäre
Bedrückend.... Die Geräte sind allermeistens kaputt, die meisten angestellten (egal welche schicht) hüpft auf die trittbretter der
schnellläufer rum, die dann natürlich irgendwann nachgeben (was sehr unangehnem sowie belastend für den rücken ist die Geräte zu fahren, vor allem wenn man in Ladungsträger rein und raus fährt durch die Rampen (da müsste meiner meinung nach mal auf die finger geklopft werden bei dem ein oder anderen), das ist echt mist, wir wollen doch alle das beste rausholen bei der Arbeit sowie uns wohlfühlen !
Work-Life-Balance
Also einerseits mit der Corona situation habe ich schon irgendwo verständnis das es "heiß her geht". Leider tragen auch Egoistische
kollegen dazu bei beim "krankmachen" oder "den pfusch andere ausbaden lassen" das man später als normal rauskommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz ist existent
Karriere/Weiterbildung
Das habe ich so nicht genutzt, aber ich denke wenn man es möchte lässt sich bestimmt über den ein oder anderen punkt reden.
Kollegenzusammenhalt
Nun.... keiner der anwesenden sagt es von sich, fast jeder ist es.... Egoistisch ! Heuchelei wo man hin sieht.... Das habe ich in dieser qualität so nirgends wo anders bisher erlebt. Es sind auch immer die selben die den pfusch anderer ausbaden müssen.Mobbing ist hin und wieder existent. Also sehr destruktiv das ganze leider.... zwei sterne deswegen weil es einmal besser war
Umgang mit älteren Kollegen
Den ganz "alten hasen" (10 jahre aufwärts Firmenzugehörigkeit) geht es vergleichsweise gut. Alles darunter (abgesehen von sympathisanten der schichtführer oder ähnlichem) hingegen kommt darauf an wie man es wegsteckt, ich für meinen teil fande es nicht sehr toll.
Vorgesetztenverhalten
Seltsam... Klar ein vorgestetzter hat seine lieblinge, jedoch wird hier sogenanntes "zweierlei maß messen" in perfektion gelebt. Auch ein punkt ist das frühere heimgehen der vorgesetzten.Ein guter kapitän geht als letzter vom schiff, hier hingegen haben sie sich wohl den der Costa Concordia zum vorbild genommen, der bekanntlich als aller erster vom Board gesprungen ist.... Es wird auch Geld und/oder Überstunden abgezogen
Arbeitsbedingungen
Da sind auch die leute mit schuld wenn man sieht wie mit die Geräte umgegangen wird, aber auch der betrieb selbst der gnadenlos
vollstopfen lässt, obwohl gar kein platz mehr vorhanden ist, zu wenige abfahrten für relationen, wodurch wieder große überhänge existieren (aus der sicht eines verladers z.b.) oder das fahrer ( vor allem aus sub unternehmen) reinfahren ohne sich um die Papiere gekümmert zu haben erst abladen und einfach wieder wegfahren, solche dinge eben
Kommunikation
Wenn was schief läuft ist das Gemecker groß..... Lösungsorientierte kritik beispielsweise nicht existent.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war pünktlich, jedoch mager, alles herum wird teurer, das gehalt kommt nicht mit. Klar reich als Lagerist wird man nicht,Es soll sich auch
nicht gierig lesen, aber da geht echt noch mehr. Kein urlaub oder Weihnachtsgeld.
Gleichberechtigung
Wie vorher beschrieben das "mit zweierlei Maß messen" wird in perfektion gelebt. Diskriminierung der Geschlechter gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist nicht immer gerecht aufgeteilt, einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes, rein individuell gesehen scheint es darauf anzukommen wer man ist, dann kommen z.b. Ladungsträger oder anderes mal früher oder später an die rampen, bekommt Labels für Paletten oder auch nicht. Hin und wieder kommen auf einen mal andere tätigkeiten wie verladen oder im nahverkehr abladen oder anderes hinzu.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kasperletheater am Arbeitsplatz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der allgemeine Kollegenzusammenhalt war weitgehend gut, könnte aber gegenüber dem Arbeitgeber besser und organisierter ablaufen. Das Gehalt war okay, aber nicht berauschend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fragwürdiges Vorgesetztenverhalten. Es wird nur gemeckert und gedroht wenn etwas schief läuft, aber es werden keinerlei Schritte zur Problemlösung gemacht, und das ganze geht von vorne los. Der Arbeitgeber weiß die trotz allem sehr gute Arbeitsleistung der Mitarbeiter in keiner Weise zu schätzen, und untergräbt so die Arbeitsmoral nachhaltig.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Prävention, besser kommunikationswege schaffen und entwickeln. Das ausstoßen fragwürdiger und arbeitsrechtlich unzulässiger Drohungen sollte dringend unterlassen werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Verhältnis zu den Kollegen ist gut, man hilft sich Gegenseitig. Aber die Vorgesetzten (besonders die Büroleute) machen Druck und Chaos wo es eigentlich nicht sein müsste
Image
Der Ruf ist eher Schlecht wenn man erwähnt das man bei Leupold arbeitet.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen erwartet das man immer und überall parat steht. Wie es einem geht, oder ob das möglich ist, interessiert aber niemanden.
Karriere/Weiterbildung
Gibts nicht........
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt tendiert am unteren Ende des Durchschnitts, aber es ist okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird zumindest anständig gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist weitgehend anständig. Bei dem Chaos versucht man zumindest auf Kollegenebene Ordnung zu halten, und sich zu untersützen. Petzer gibt es aber wie immer auch in dieser Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert, und haben durchaus mehr freiheiten.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf wenige Ausnahmen beschränkt sich das Vorgesetztenverhalten auf Drohungen, blöden Sprüchen, und anmaßendem Verhalten. Deshalb hier 2 Punkte anstatt nur einem, wegen besagter ausnahmen.
Arbeitsbedingungen
Mieß, es gibt keine Hallenheizung, so das man sich im Winter gelinde gesagt den Hintern abfriert. Das Arbeitsgerät ist im Zustand teilweise fragwürdig. Es wird gespart wo es nur geht, meist an der falschen Stelle.
Kommunikation
Was für ne Kommunikation? Wenn überhaupt kommt man angerannt wenn was schiefgelaufen ist. so zu kommunizieren das nichts oder weniger schief laufen könnte, darauf kommt niemand! (Es seih denn die guten Kollegen helfen dabei aus)
Gleichberechtigung
Gleichberrechtigung ist hier ein Fremdwort, selbst wenn man 20 Jahre Beufserfahrung hat, und das auch zeigt, und neu dabei ist, wird man behandelt als wäre man der unwissende Stift/Lehrling.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben beschränken sich auf ganz normale Speditions/Logistikaufgaben, da gibt es nicht gutes und schlechtes.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Spedition Leupold durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Spedition Leupold als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Spedition Leupold als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.