7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es kommt immer anders...
Gutes Miteinander mit den Kolleg*innen
Urlaub in Abstimmung mit Vertretung gut planbar
Auch abteilungsübergreifend als angenehm empfunden
Auch ältere Bewerber haben hier eine gute Chance
Überwiegend akzeptable Zeiten für die Beantwortung von Anfragen
Einzig die Qualifikation zählt, nicht Geschlecht oder Sonstiges
In meiner Position immer neue Herausforderungen, die den Job interessant machten
Die Atmosphäre war kühl und voller Mißtrauen. Dies wurde gefördert durch fehlende Organisationsplanung. War gewünscht um die Mitarbeiter für alles selbst verantwortlich machen zu können.
Überstunden wurden einfach verlangt. Angelegenheiten im Privatleben der "Arbeitsdeppen" waren nicht von Interesse.
Nur im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Jetzt Feigenblatt durch Solaranlage.
Nur im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben.
Divide et impera (teile und herrsche)-das ist der höchste Grundsatz. Es gab "geförderte" Mitarbeiter und die "Arbeitsdeppen". Ein Zusammenhalt wurde dadurch unterbunden.
Waren von der Führungsebene her immer neutral. Kam auf die Stellung an.
Probleme der Mitarbeiter ("Arbeitsdeppen") wurden gar nicht akzeptiert. Hochherschaftliches Verhalten ohne ein Wille zur Einsicht oder Empathie. Nur wenns Geld kostete wurde halbherzig reagiert.
Waren nie am Puls der Zeit, ich hoffe das es jetzt besser geworden ist.
Fast wenig vorhanden. Nicht mal verstorbene Kollegen wurden würdig kommuniziert.
Durchschnittlich - etwas über dem Tarifvertragsniveau. Frauen erhalten "natürlich" weniger als ihre männlichen Kollegen.
Gehaltgefälle im üblichen Bereich.
Aufforderung zu Vorschlägen zur Verbesserung in der Arbeitsorganisation wurden von der mittleren Führung erst ignoriert um diese dann nach einiger Zeit als die eigenen großen Innovationen herausbringen zu können.
Nichts
Siehe oben.
Sollte mehr auf seine Mitarbeiter hören. Vor allem auf die Jüngeren. Die werden total ignoriert.
Hier ist sich jeder selbst der nächste.
Nach außen hin sehr gut.
Da wird auf gar nichts Rücksicht genommen. Arbeitszeit immer über 45 Stunden die Woche.
Null.
Da kriegst Du noch nicht einmal ein guten Morgen zurück. Und gehe ja nicht pünktlich nach Hause. Ob du Familie hast oder nicht. Das interessiert hier niemanden.
Da traut man sich gar nicht, etwas zu sagen. Nur patzige Antworten. Viele Besserwisser.
Uralte Peripherie. Teils noch Karteikartenverwaltung. Büros sehr alt. Computer- Administratoren haben keine Ahnung.
Das einzig gute an diesem Unternehmen. Sehr gute Löhne. Das hat aber auch seinen Preis. Dafür immer schlechte Laune und morgens schon keine Motivation beim Betreten des Unternehmens.
Da gibt es keine. Keiner hört zu oder interessiert sich für ein Argument. Alteingesessene Strukturen.