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Spedition 
Müller
Bewertungen

7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht immer einfach, aber Lösungen werden gefunden.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Richard Müller GmbH & Co. KG Spedition und Lagerung gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Es kommt immer anders...


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Ich war mehr als 14 Jahre in diesem Unternehmen. Flache Hierarchie und ein gutes Miteinander waren bezeichnend.

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Spedition Müller gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Miteinander mit den Kolleg*innen

Work-Life-Balance

Urlaub in Abstimmung mit Vertretung gut planbar

Kollegenzusammenhalt

Auch abteilungsübergreifend als angenehm empfunden

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Bewerber haben hier eine gute Chance

Kommunikation

Überwiegend akzeptable Zeiten für die Beantwortung von Anfragen

Gleichberechtigung

Einzig die Qualifikation zählt, nicht Geschlecht oder Sonstiges

Interessante Aufgaben

In meiner Position immer neue Herausforderungen, die den Job interessant machten

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Unternehmergehabe wie im Feudalismus

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Spedition Müller gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war kühl und voller Mißtrauen. Dies wurde gefördert durch fehlende Organisationsplanung. War gewünscht um die Mitarbeiter für alles selbst verantwortlich machen zu können.

Work-Life-Balance

Überstunden wurden einfach verlangt. Angelegenheiten im Privatleben der "Arbeitsdeppen" waren nicht von Interesse.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Jetzt Feigenblatt durch Solaranlage.

Karriere/Weiterbildung

Nur im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben.

Kollegenzusammenhalt

Divide et impera (teile und herrsche)-das ist der höchste Grundsatz. Es gab "geförderte" Mitarbeiter und die "Arbeitsdeppen". Ein Zusammenhalt wurde dadurch unterbunden.

Umgang mit älteren Kollegen

Waren von der Führungsebene her immer neutral. Kam auf die Stellung an.

Vorgesetztenverhalten

Probleme der Mitarbeiter ("Arbeitsdeppen") wurden gar nicht akzeptiert. Hochherschaftliches Verhalten ohne ein Wille zur Einsicht oder Empathie. Nur wenns Geld kostete wurde halbherzig reagiert.

Arbeitsbedingungen

Waren nie am Puls der Zeit, ich hoffe das es jetzt besser geworden ist.

Kommunikation

Fast wenig vorhanden. Nicht mal verstorbene Kollegen wurden würdig kommuniziert.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich - etwas über dem Tarifvertragsniveau. Frauen erhalten "natürlich" weniger als ihre männlichen Kollegen.

Gleichberechtigung

Gehaltgefälle im üblichen Bereich.

Interessante Aufgaben

Aufforderung zu Vorschlägen zur Verbesserung in der Arbeitsorganisation wurden von der mittleren Führung erst ignoriert um diese dann nach einiger Zeit als die eigenen großen Innovationen herausbringen zu können.

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Arbeitgeber-Kommentar

Richard MüllerGeschäftsführender Gesellschafter

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir empfinden es jedoch auch für nötig, zu nachweislich falschen Behauptungen Ihrerseits auf diesem Weg Stellung zu beziehen.

Wir sind seit Jahrzehnten ein Ausbildungsbetrieb, bieten unseren Mitarbeitern regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, sowohl auf Wunsch als auch wenn betrieblich notwendig. Zusätzlich haben wir ehemaligen Auszubildenden, welche anschließend auch übernommen wurden, die Ausbildung zum Verkehrsfachwirt ermöglicht und finanziert.

Darüber hinaus bieten wir all unseren Mitarbeitern weitere Zusatzleistungen. Diese beinhalten eine Firmenmitgliedschaft im nahegelegenen Fitnessstudio, eine Krankenzusatzversicherung, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, sowie eine zusätzliche Unfallversicherung und ein betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Betriebsarzt.

Wie Sie zu der Vermutung kommen, dass Frauen in unserem Unternehmen für gleiche Tätigkeiten weniger als ihre männlichen Kollegen verdienen, ist uns rätselhaft. Wir finden es bedenklich, solche Äußerungen als Fakten darzustellen und distanzieren uns von Ihrer Behauptung, welche nicht der Wahrheit entspricht.

Unser Unternehmen ist nach ISO 14001 f. zertifiziert, zusätzlich besitzen wir seit 10 Jahren eine Solaranlage, welche 40% mehr Strom produziert als wir verbrauchen. Dies demonstriert unsere umweltbewusste Einstellung, die über die gesetzlichen Vorgaben hinausgeht. Zusätzlich erfüllen bereits mehr als 75% unseres Fuhrparks die neueste Euro-Norm.

Zudem ermöglichen wir, sofern betrieblich möglich, individuelle und flexible Lösungen der Arbeitszeiten unserer Mitarbeiter nach Rücksprache.

Wir denken, dass unsere niedrige Fluktuationsrate, langjähriger Mitarbeiterstamm und in das Unternehmen zurückkehrende Mitarbeiter eine andere Sprache sprechen als Ihre Bewertung, und wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Richard Müller GmbH&Co.KG

Richard Müller
Geschäftsführender Gesellschafter

Wenig Licht und viel Schatten

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Spedition Müller gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Sollte mehr auf seine Mitarbeiter hören. Vor allem auf die Jüngeren. Die werden total ignoriert.

Arbeitsatmosphäre

Hier ist sich jeder selbst der nächste.

Image

Nach außen hin sehr gut.

Work-Life-Balance

Da wird auf gar nichts Rücksicht genommen. Arbeitszeit immer über 45 Stunden die Woche.

Karriere/Weiterbildung

Null.

Kollegenzusammenhalt

Da kriegst Du noch nicht einmal ein guten Morgen zurück. Und gehe ja nicht pünktlich nach Hause. Ob du Familie hast oder nicht. Das interessiert hier niemanden.

Vorgesetztenverhalten

Da traut man sich gar nicht, etwas zu sagen. Nur patzige Antworten. Viele Besserwisser.

Arbeitsbedingungen

Uralte Peripherie. Teils noch Karteikartenverwaltung. Büros sehr alt. Computer- Administratoren haben keine Ahnung.

Gehalt/Sozialleistungen

Das einzig gute an diesem Unternehmen. Sehr gute Löhne. Das hat aber auch seinen Preis. Dafür immer schlechte Laune und morgens schon keine Motivation beim Betreten des Unternehmens.

Interessante Aufgaben

Da gibt es keine. Keiner hört zu oder interessiert sich für ein Argument. Alteingesessene Strukturen.


Kommunikation

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Sehr guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Richard Müller GmbH & Co. KG Spedition und Lagerung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Geht so

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Richard Müller GmbH & Co. KG Spedition und Lagerung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Inkompetenz zu 100 % in bei den disponenz ... Überhaupt keine Ahnung von der Arbeit

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Richard Müller GmbH & Co. KG Spedition und Lagerung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Spedition Müller durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 60% der Bewertenden würden Spedition Müller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Spedition Müller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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