Eigeneinschätzung der Nuss Unternehmensgruppe Wörth am Rhein
Verbesserungsvorschläge
Besseres Personal im Büro einstellen und einen Betriebsrat gründen lassen damit alles Gute Wege nimmt bzw es ein einfachereres Ausbildungmodell gibt!
Die Ausbilder
Die können sich etwas mehr Zeit nehmen für die Azubis statt die fast dauerhaft alleine zu lassen so dass bei nem Fehler die Azubis die Ausbilder SUCHEN MÜSSEN.
Spaßfaktor
Alle Arbeitskollegen sehr nett während die im Personalbüro den Spaß nehmen
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich muss immer Sachen erledigen die NICHT zu meinem AUSBILDUNGSBERUF GEHÖREN
z.B. Hallen Kehren, Halle Einzeichen uvm.
Variation
Ich mache nur die selben Dinge
Respekt
Über meine Kollegen brauche ich mich nie zu beschweren die sind wirklich Top
Karrierechancen
Man hat dort keine übernahmechance
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele weiter Azubis und von den Kollegen wird jeder wahrgenommen aber es gibt keine weitere Tätigkeiten wie in den Stapler setzten und Arbeiten
Ausbildungsvergütung
Es gibt KEIN Weinnachtgeld!
Urlaubsgeld gibt es und das ist in Ordnung.
Die Auszubildente Berufskraftfahrer sind WESENTLICH UNTERBEZAHLT
Dafür kommt der Lohn immer Pünktlich