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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Betriebsarzt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungFällt mir gerade nichts ein
Kein Urlaubsgeld,und nicht gerade gute Bezahlung
Besseres Personal im Büro einstellen und einen Betriebsrat gründen lassen damit alles Gute Wege nimmt bzw es ein einfachereres Ausbildungmodell gibt!
Bessere Bezahlung,das Miteinander sollte auch verbessert werden
Der am besten bewertete Faktor von SPEDITION NUSS ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt viele weiter Azubis und von den Kollegen wird jeder wahrgenommen aber es gibt keine weitere Tätigkeiten wie in den Stapler setzten und Arbeiten
Man wird eigentlich nicht gehetzt,aber man hat das Gefühl,es könnte noch schneller gehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SPEDITION NUSS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt KEIN Weinnachtgeld!
Urlaubsgeld gibt es und das ist in Ordnung.
Die Auszubildente Berufskraftfahrer sind WESENTLICH UNTERBEZAHLT
Dafür kommt der Lohn immer Pünktlich
Bezahlen kein Urlaubsgeld und auch sonst kaum Chancen auf Lohnerhöhung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man hat dort keine übernahmechance
Gibt es praktisch nicht.
