3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Reine Ausbeutung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich kann man in Ruhe arbeiten. Eigene Waschanlage, Werkstatt, Tankstelle und Modulschulungen auf dem Firmengelände sind vorteilhaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitspensum, Verdienst, Urlaubstage & - geld, Weihnachtsgeld, Modulschulungen am Wochenende (also in der Freizeit, auch für Fahrer, die aus anderen Bundesländern oder gar Ländern kommen), Fehler machen grundsätzlich nur die Fahrer, Arbeitszeiten auch im Nahverkehr von durchschnittlich 10h am Tag, gebrauchte Fahrzeuge mit ~300.000km ausschließlich von Mercedes Benz. Es spielt keine Rolle, ob du dich mit dem Unternehmen identifizierst, du bist nicht mehr wert, als jemand der ungepflegt, ungehobelt und sich ohne Rücksicht auf Verluste benimmt. Keine Sonderstellung für vorbildliches Verhalten. Du bekommst grad einen Tag Urlaub mehr, als gesetzlich vorgeschrieben. Mit Kindern wirst du in den Sommerferien nicht bevorzugt, sondern musst dich mit anderen Fahrern um die dritte Woche Urlaub "kloppen". Das Urlaubsgeld im Jahr liegt Netto deutlich unter einem Monat Spesen im Nahverkehr, das Weihnachtsgeld Netto unter einem Monat Spesen im Fernverkehr. Extrem hohe Fluktuation unter den Fahrern, aufgrund fehlender Wertschätzung und Mitarbeiterbindung. Keine Führungskultur. Diebstahl bleibt ohne Konsequenzen.
Unterm Strich bedeutet das: vorne hui, hinten pfui.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung sowohl verbal, als auch finanziell. Sich mal über Mitarbeiterbindung Gedanken machen und vor allem: damit anfangen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Ausbildungsbetrieb. Angenehmes Arbeitsklima, freundlicher und hilfsbereite Geschäftsführung. Faire Vergütung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires Gehalt, eigener LKW, freundliche Geschäftsleitung
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Luft nach oben ist immer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Spedition Schröder durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Spedition Schröder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Spedition Schröder als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.