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Jetzt Profil einrichten21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Pünktliche Gehaltszahlung
- WIlle zur Modernisierung
In der vergangenheit wurden wohl einige Fehler begangen
naja, Spediton eben
überdurchschnittliches Gehalt, Sozialleistungen sind leider nicht vorhanden
So umweltbewußt wie eine Spedition eben sein kann
Top!
keine Probleme mitnnekommen
Es gibt gute Tage und es gibt schlechte Tage, wie überall
teilweise noch ein wenig veraltet, aber es wurde schon einiges modernisiert
In der Firma ein Problem
keine Probleme mitnnekommen
Spedition ist schon spannend, abe rman muss es mögen und können
Es fehlt ein Aufenthaltsraum für die Mitarbeiter, wo man auch mal Pause verbringen kann.
Bleibt man an seinem Arbeitsplatz sitzen, hat man keine Pause
Meistens gutes Arbeitsumfeld, in stressigen Situationen kann auch mal der Umgangston ein wenig rauer und lauter werden, aber dies ist niemals böse gemeint
war nicht das beste bei Arbeitsbeginn, jedoch hat sich im Laufe der vergangenen Jahre alles zum Besseren gewendet.
nicht wirklich vorhanden
keine Aufstiegsmöglichkeiten
die Gehälter wurden immer pünktlich gezahlt
Die Stimmung unter den Kollegen ist sehr gut. Man kann auch mal ein privates Wort wechseln.
Gemachte Fehler werden immer zu aller Zufriedenheit gelöst.
Hauptsächlich nett und freundlich, Umgangston ist direkt und auch anspruchsvoll, man wird gefordert
Arbeitsplatz okay
Absprachen erfolgen, werden nach Möglichkeit auch immer eingehalten
Das Aufgabengebiet hat sich im Laufe der Zeit vergrößert, teilweise konnten Aufgaben aus der Dispo
übernommen werden. Man konnte sich ein größeres Aufgabengebiet erarbeiten.
kann zuweilen stressig sein, aber durch Absprachen unter Kollegen kann ein angenehmer Arbeitsprozess gewährleistet sein.
Wird stets daran gearbeitet, dass positives Feedback von Kunden und anderen Unternehmern zurückkommt.
Wer Probleme in der Familie hat, auf den wird Rücksicht genommen
Gehalt wird pünktlich gezahlt
Es wird sehr auf Sauberkeit geachtet.
Probleme werden zusammen gelöst, sofern diese keine Entscheidungen der Geschäftsführung benötigen.
Wer Erfahrung mitbringt, wird auch gut behandelt.
Gehen auf Vorschläge ein, die zur Verbesserung des Arbeitsprozesses dienen.
Technik wird den Anforderungen entsprechend aufgerüstet
ist das A+O der Firma
Es werden keine Aufgaben vergeben, die nicht oder nur zum Teil vom anderen Geschlecht bewältigt werden können.
Jeder Tag bringt neue Herausforderungen
Nichts
Alles
Hier müsste von Grund auf alles geändert werden. Am besten fängt man damit an die Geschäftsleitung auszutauschen. Spedition wie in den 80er Jahren.
Ganz schlecht. Eine gute Arbeitsatmosphäre wird nicht gewünscht
Ganz schlecht
Was ist das?
Keine Möglichkeit
Ist ein Witz
Hat man nicht
Ist hier ein Fremdwort
Kontakt untereinander wird nicht gewünscht
Unterste Schublade
Ganz schlecht
Findet nicht statt
Gibt es nur für Männer
Gibt es nicht
N I C H T S !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Das sie noch meinen sie wären was besseres.
Zusche.....en.
Explosiv !
- N U L L - !!!!!
Work 365/ 7 / 24 .
Dafür gibt es keine Zeit !
Gehalt kam wenigstens pünktlich.
Siehe oben. Umwelt-Sozialbewusstsein was ist das ! ? .
- N U L L - ! Die wechseln so oft da kennste keinen.
Ältere Kollegen werden niedergemacht !
Unter aller Menschenwürde
Unter aller Würde. = Z.B. sollen die Fremdfahrer doch ins Ufer schei.... auf die Toilette dürfen die nicht.
Durch anschreien !
Das kann man nur kurz aushalten.
Läuft alles sehr ruhig ab
Nichts.
Corona wird ignoriert. Kollegen die infiziert sind, sollen ins Büro kommen. Keine Masken. Keine Tests, keine Abstände. Mitarbeiter werden von Impftermine während der Arbeitszeit abgehalten oder soll nacharbeiten. Mobbing wird ignoriert. Beschützt werden die Mobber.
Man müsste quasi mit einer Geschäftsführung die „Führung“ ernst nimmt und ihren Job versteht von Grund auf neu anfangen.
Unterirdisches Betriebsklima. Mobbing und Ausgrenzung an der Tagesordnung.
Jeder redet über jeden schlecht und alle schlecht über die Geschäftsführung.
Kennt die Firma nicht.
Keine Aufstiegschancen.
Hört sich zu Beginn gut an. Ist aber im Durchschnitt zu anderen Firmen der Branche am unteren Rand. Versucht mit etwas mehr Einstiegsgehalt neue Mitarbeiter zu ködern.
Nicht vorhanden.
Jeder gegen jeden und alle gegen die neuen Mitarbeiter. Kennt die Firma nicht
Anstand und Respekt gegenüber älteren gibt es nicht.
Ignoranz gegenüber Missständen und Mobbing. Wer sich wehrt, fliegt.
Ausstattung, wie vor 50 Jahren. Minimale Digitalisierung. Keine Computerunterstützung. Überwiegend nur per Papier.
Keine.
Wie zu Gutsherrnzeiten.
Nur Vorgaben ohne Eigenbestimmung. Kreativer Input ist nicht gewünscht.
Jeder Mitarbeiter kann durch die eigene Leistung in seinem Arbeitsgebiet auf der Karriereleiter aufsteigen. Die Entlohnung ist absolut in Ordnung. Das Geld kommt immer pünktlich.
Wer zuverlässig arbeitet, wird dementsprechend behandelt/entlohnt.
Sie zahlen pünktlich den Lohn.
Alle mündlichen Absprachen werden nicht eingehalten!!
Geleistete Arbeitsstunden stehen in keinem Verhältnis zur Entlohnung.
Das Arbeitsklima ist unter aller Würde.
Hier hilft alles Verbessern nichts, da seit Jahren in genau dieser Art und Weise gearbeitet wird und eine Mitarbeiterfluktuation in nicht gekannter Größe stattfindet.
Bei Kunden ja, bei den Arbeitnehmern in der Firma null!!
Mit 270 bis 320 Stunden im Monat bleibt nicht viel Freizeit, oder ????
Urlaub nur 20 gesetzliche Tage, ist doch super, oder ??
Es gibt nur weitere Leibeigene.
Versprochene Leistungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld werden nicht gezahlt, da nur mündlich angekündigt.
So verdient kununu Geld.