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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessantes Aufgabengebiet - hohe Eigeninitiative
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zwei extrem engagierte Vorgesetzte, die einem alles ermöglichen, was möglich ist. Es wird stark auf die Meinung von einem gebaut, was dazu beiträgt ein wirklich geschätzter Mitarbeiter zu sein. Verbesserungsvorschläge und sogar Kritik werden von der Führung dankend entgegengenommen, um die Effektivität der Firma zu verbessern. Das ist äußerst vorbildlich, fortschrittlich und äußerst selten in der Arbeitswelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Mitarbeitern, die aufgrund verschiedenster Gründe nicht mehr für die Firma arbeiten können oder wollen. Man wird dann abgefertigt und das ist unangenehm. Aber auch hier muss man sagen, dass das als normal einzustufen ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Bezahlung sollte überdacht werden. Eine Festanstellung lohnt sich vorne und hinten nicht. Als Selbstständiger oder Freiberufler ist es zwar ok, aber man kommt nicht auf die Kohle, die man braucht. Denn man muss zu viel selber planen und die langen Wege zum Kunden fressen viel Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter und Chefs sind gut drauf und hören zu. Man wird als vollwertiges Mitglied der Firma wahrgenommen.
Image
Empfinde ich für sehr gut. Mitarbeiter kommen bei den Kunden sehr gut an. Slogan passt, die Chefs sind sehr präsent.
Work-Life-Balance
Da es sich um Training an Sportlern handelt, variieren die Arbeitszeiten sehr stark. Wer täglich von 16-21 Uhr arbeitet, beklagt sich selbstverständlich, da das private auf der Strecke bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Volle Entwicklungsmöglichkeiten. Hier können Kunden aus allen Sparten des Sports angezogen werden, neue Geschäftsbereiche aufgezogen und somit neue Einnahmequellen entworfen werden. Das ist richtig gut!
Kollegenzusammenhalt
Wenn man gut funktioniert, läuft das hier tadellos. Gibt aber jemand schwache Leistungen ab, wird gelästert. Daher nur 2 Sterne.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Beanstandungen
Vorgesetztenverhalten
Zwei richtig nette Geschäftsführer, die überaus sympathisch und locker drauf sind. Wenn etwas aber nicht läuft, kommt die Kehrseite. Allerdings muss man fairerweise sagen, dass dies in der Arbeitswelt völlig normal ist. Schließlich geht es um Geld.
Arbeitsbedingungen
Dies lässt hin und wieder zu wünschen übrig, da man viel von Spot zu Spot fahren muss, um die Trainings zu absolvieren.
Kommunikation
Viele Meetings und Besprechungen. Wenn man fragen hat, werden diese umgehend geklärt.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider ist die Bezahlung nicht optimal bzw. nicht ausreichend geregelt. 30 Euro die Stunde mögen zwar viel klingen, aber für eine zb 3 Stunden Session an einem Nachmittag sind Minimum 6 Stunden Aufwand nötig. Trainings vorbereiten, Anfahrt, Abfahrt, Trainings nachbereiten und dokumentieren. Somit bleiben über den Daumen 15 Euro die Stunde übrig (brutto!)
Gleichberechtigung
Absolut modern in der Struktur.
Interessante Aufgaben
Freie Gestaltung der Trainings, persönliche Meinungen und Ausarbeitungen von Plänen werden extrem gut angenommen. Daher volle Punktzahl.
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