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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Firma steht nicht zu gegebenem Wort - mehr Schein als Sein
Bewerber/inHat sich 2015 als Mitarbeiter im Bereich Logistik beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erst kam eine Absage, dann kam plötzlich doch eine Einladung zum Gespräch (unprofessionell).
Die Gespräche waren ungezwungen, es wurde nicht in die "Tiefe" gegangen. Es wurde das Gefühl vermittelt, dass dort alles ehrlich abläuft, im Gegensatz zu vielen anderen Firmen. Es wurde ein Angebot mit einer Entscheidungsfrist für den Bewerber seitens des Arbeitgebers gemacht. Nach Zusage durch den Bewerber war plötzlich keine Rede mehr von dem Angebot. Es wurde kommuniziert, dass man "natürlich auch noch etwas schriftlich bekommt". Darauf warte ich bis heute.
Fazit:
Mehr Schein als Sein - Arbeitgeber steht nicht zu gegebenem Wort.
Speedliner Mobility GmbH - eine große Enttäuschung, Finger weg!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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